旅行 会社 就職 難易 度

Sat, 06 Jul 2024 01:01:03 +0000

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Jtbや日本旅行に就職はとても難しいのでしょうか。 - 直のJtb社員な... - Yahoo!知恵袋

✔業界2番手のHISは、海外旅行を強みとしている(売上の8割は海外)格安航空券のパイオニア。JTBと比較してガツガツしているが、特筆すべきはその利益率の高さ。取扱高がJTBの1/3程度なのに対し、利益率は2倍もある。 ただ、好調なのは旅行部門だけで、ハウステンボス及びホテル事業は減収減益だ。旅行部門では北米に力を入れており、現地子会社を次々に買収するなど、勢いを増している。 ⇒追記:HISは新型コロナウイルスの影響で2020年10月期の業績を下方修正し、赤字転落。 ✔特筆すべきは、OTA(ネット販売型)企業の利益率の高さである。売上高と取扱高の比較なので、そのまま比較することは出来ないが、それを差し引いてもネット販売系の利益率は驚異的である。 就職した後の働き方という点では、店舗や法人営業でガツガツ売り込みに行くというよりは、WEB上でいかにお客様に買いやすいシステムを構築するか、低価格で満足度の高いコンテンツを制作し提供するか、どのような広告を打つと認知やトライに効果があるか、という点に力を置くため、WEB関連の知識やマーケティングのノウハウを持っている方が有利だ。 管理人 OTAは店舗型とは働き方が全くことなることを念頭に入れておきたい!! まとめ 色々書いてきたが、まとめると以下の通りだ。 管理人 店舗型とOTAの最大の違いは、対面販売か、ネット販売かということだ!! 【最新版】旅行業界の就職偏差値ランキング50社 | 年収,評価される資格も | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト. 直接お客さんに接客をしながら商品を売りたい人、添乗員などをやりたい人は、JTB・HISなどの店舗型の旅行会社に就職することをお勧めする。 ただし、土日祝日勤務と長時間労働を覚悟して欲しい。 一方で、旅行業界には携わりたいけど、接客というよりはコンテンツ制作などの企画力で勝負したいという人は、OTA(ネット系)に就職するのをお勧めする。 こちらは完全週休二日制だ。 管理人 店舗型とOTA(ネット販売型)を比較形式でまとめておいたので、参考にしてほしい!! なお、エアライン系(ANAセールス、JALPAK)はOTA寄りとしてみて欲しい。 店舗型 OTA/ネット販売 売上/取扱高 現状維持が精いっぱい/減少傾向↓ ガンガン成長中↑ 平均年収/年齢 30代前半で450万程度 30代前半で450万程度 ※店舗型よりも高い会社もある 勤務形態 土日祝日も勤務(代休取得) 完全週休二日制 メイン商材 富裕層向けツアー商品、海外航空券 低価格帯商品、ホテルなどとのセット販売 働き方 対面なのでコミュニケーション・接客力は必要 WEBメインなので、企画力やWEBスキルが必要 将来性 じりじりとOTAに侵食されていくだろう これからも伸び続けるだろう 以上、店舗型とOTA(ネット系)では働き方が全く違うので、自分の性格や価値観からして、どういう働き方が向いているのか、今一度よく考えたうえで就職することをお勧めする。 管理人 最後に繰り返しになるが、将来的に旅行業界で働きたいと考える人は、IT業界で経験を積むことをお勧めする!!

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ジェイティービーについて ジェイティービーの会社概要 会社名 株式会社 JTB 本社所在 東京都品川区東品川二丁目3番11号 設立 1963年11月12日(創立:1912年3月12日) 資本金 23億400万円 JTBは、1912年に「ジャパン・ツーリスト・ビューロー」という社名で外国人の誘致を目的に創業された100年以上の歴史を誇る日本屈指の旅行会社です。 現在では、28510名の従業員を抱え、旅行事業を中心に、出張管理システムや旅程管理アプリなど、総務における課題に対するソリューションを開発するなど、ITの分野における業績も上げています。 ※参考: ジェイティービー 会社概要 JTBの就職難易度とは? ここからは、JTBの就職難易度を、JobQに寄せられたJTBへの転職難易度のQ&Aを参考にご紹介していきます。 転職したいのですが、JTBの難易度はどのくらいなのでしょうか? 現在、転職を考えています。 考えている転職先としては、JTBになります。 そこで、JTBの転職難易度について聞きたく投稿しました。 JTBの転職難易度はどのくらいなのでしょうか? JTBや日本旅行に就職はとても難しいのでしょうか。 - 直のJTB社員な... - Yahoo!知恵袋. ご回答よろしくお願いします。 JTBの転職難易度について回答させていただきます。 JTBの転職難易度は高いですね。 ただ …続きを見る 旅行業自体の人気が高いこともあり、JTBへの就職難易度は高いと言えます。 特にJTBはブランド力があるため、その分人気度も高くなる傾向があります。 また、離職率が低いため、人材不足に苦しんでいないという点も就職難易度の高さにつながっています。 ジェイティービーへの就職後の待遇 ジェイティービーの初任給について 初任給 総合職: 21万円 コース1: 18. 5万円 コース2: 16万円(短大・専門)~ 17万円(4大) コース3: 17万円(短大・専門)~ 18万円(4大) コース4: 15万円(短大・専門)~ 16万円(4大) 昇給 年1回 賞与 年2回 勤務時間 7.

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JTBや日本旅行に就職はとても難しいのでしょうか。 海外 ・ 25, 987 閲覧 ・ xmlns="> 25 3人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 直のJTB社員などは激戦ですね。 ただ、旅行業のお仕事がしたいのであれば、JTBなどの系列で高卒でも新卒社員取ってますよ。 例えば、JTB○○と付く名前の旅行代理店がデパートとかに入ってないですか?

JTBに就職したいのであれば、当社の社風は気になるところです。 ここからは、実際にJobQに寄せられたJTBの社風についてのQ&Aをご紹介していきます。 JTBへの中途入社を希望している3年目です。JTBの社風を教えてください。 JTBへの中途入社を希望している3年目です。 新卒で某人材企業に入社したのですが、社内の雰囲気が合わず… 「石の上にも三年」という言葉を信じ、仕事をしてきましたが丸3年を迎えるにあたり転職を考えています。 旅行業界に興味があり、JTBに興味を持っているのですが、JTBの社風ってどんな感じでしょうか? 社内の様子に詳しい方がいればぜひ教えてください。 同社で営業として働いています。 日本大手の保守的な要素とチャレンジングな要素が混ざっている感じです。 基本的には裁量権を与えてくれますし、自由に提案をさせてもらえますが、 …続きを見る JTBでは年功序列などの昔ながらの制度と、個人の実力を発揮できるような制度が共存しているようです。 JTBの新卒入社の年収は低いと言われていますが、その理由として年功序列制が挙げられます。 また、旅行好きのため休みもいとわず仕事をする人も多いようです。 仕事に積極的に取り組む人が多い印象を受けますね。 まとめ 今回はジェイティービーへの就職について解説いたしました。 JTBでは、キャリア採用よりも新卒採用を積極的に行っている印象を受けました。 おそらく、会社の基幹を担う人材は、どうしても多額の資金を投じて、養成には長い時間が必要になるため、できるだけ早い内に専門的教育を施したいためでしょう。 一方で、キャリア採用は、営業職の求人が多い傾向にありました。営業を始めスキルを積み上げにより磨いていく分野では他業種で培った手腕は即戦力になりうるためです。 就活生におすすめの就活エージェント おすすめの就活サービス エージェント 実績 特徴 キャリアチケット ★ 4. 8 内定率39%UP 就職shop ★ 4. 5 書類選考なし dodaキャンパス ★ 4. 3 スカウトが受けられる この記事に関連する転職相談 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料 この記事の企業 東京都品川区東品川2ー3ー11 証券・投資銀行 Q&A 11件 株式会社 ジェイティービー(英文名:JTB Corp. )の本社所在地は東京都品川区東品川二丁目3番11号で、設立年月日は1963年11月12日(創立年月日 1912年3月12日)である。払込資本は23億400万円(授権資本 32億円)である。代表取締役会長は田川 博己、代表取締役社長は髙橋 広行である。従業員数は26, 646名(グループ全体 2016年... 続きをみる

【2021年】旅行業界の就職偏差値ランキングを解説するぞ!! (注意)旅行業界はコロナの影響やGo To Travelの動向次第で大きく変化します。状況が落ち着いた段階で、最新情報を記事に反映しますが、それまでは通常時の旅行業界という視点で記事を執筆しています。なお、現在ほとんどの旅行会社では採用を停止しています。 管理人 コロナが蔓延する前、旅行業界はトップクラスの人気業界だった!! かつては誰もが当たり前のように海外旅行をしていたし「旅行」の持つ楽しいイメージが旅行業界へのポジティブなイメージを形成している。 管理人 一方の労働環境は、平均年齢30代前半と社員の年齢は若いことから、サークル感覚の延長で働けるのも特徴!! おっさんたちがいないので、楽しい職場なのではないかという見方もできるが、 逆の見方をすると長く働き続けることのできない職場とも取れる。 「旅行に関われるなんて幸せ!」という軽い気持ちだけでこの業界を志望すると、後々、痛い目を見ることになるので、冷静に良い所と悪い所を理解したうえで就職してほしい。 そんな旅行業界は、今現在コロナウイルスの影響により、かつてない苦境に立たされている!! 管理人 事実、2020年4月の訪日外国人は昨年比99. 9%の2900人と、統計開始以来最低の数字となった!! Go To Travel により一時的に国内需要を喚起したものの、コロナウイルスはまだまだ収束の兆しを見せず、本格回復には程遠い!! 財務体質の弱い会社は経営状態の厳しい所が多く、近場の国内需要の取り込みつつ、事業の多角化を推し進めながら、なんとか食いつながなければいけない状況が続いている。 経費削減として、大手旅行代理店を中心に 実店舗を廃止する動き が加速しているが、長期的にみると 大手企業を中心とし た薄利多売のビジネスモデルから脱却 できる可能性もあるが、今 いる社員からすると、なかなか厳しい話である。 管理人 旅行代理店が実店舗を廃止するのはコロナだけが理由ではない!! OTAがビジネスモデルを根底から覆す 旅行代理店といえば、かつては実店舗で航空券を販売する 店舗型 が主流であったが、近年は ネット販売 の勢いが凄まじい!! このネット販売のことを専門用語で、 OTA(Online Travel Agent) という。 ネット販売の利点は、わざわざ店舗に行かずとも、クレジットカード1枚で、航空券を購入できる点だ。しかも、店舗にいくより格段に安い値段で購入することが出来る!!