八戸 市 プレミアム 商品 券 / 近いうちに学校でディベートをすることになりました。高校生です。論... - Yahoo!知恵袋

Tue, 30 Jul 2024 15:58:53 +0000

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下田市は、市内の宿泊施設や飲食店を支援するため、クラウドファンディング(CAMPFIRE)を通して全国から応援者を集めています。返礼品は、支援額の1割増となる「下田LOVEチケット」(魅力的な特産品もあります。)です。 ~5月28日まで ◆プロジェクトが見当たらない場合は、「下田市」などで検索してください。 愛知県蒲郡市「がまごおり未来チケット」(10割お得!) 蒲郡市観光協会では、全国に深刻な影響を与えている新型コロナウイルス感染症により、大きなダメージを受けた市内飲食店を支援するため、クラウドファンディング(CAMPFIRE)を通して全国から応援者を集めています。返礼品は、 支援額の100%増 となる「がまごおり未来チケット」です。 ~8月30日まで 2020年10月1日~2021年3月31日 ◆プロジェクトが見当たらない場合は、「蒲郡市」「がまごおり未来チケット」などで検索してください。 三重県 オール四日市!飲食店応援「さきめし券」(4割お得!) 四日市市は、市内の飲食店を支援するため、クラウドファンディング(CAMPFIRE)を通して全国から応援者を集めています。返礼品は、4割お得な「さきめし券」で、すでに2億円以上の支援金が集まっているほどの大人気プロジェクトです。 ~5月29日まで ◆プロジェクトが見当たらない場合は、「四日市」などで検索してください。 三重県 桑名市プレミアム付き応援食事券(4割お得!) 三重県桑名市は、市内の飲食店を応援するため、「桑名市プレミアム付き応援食事券」を販売します。 【額面等】 7, 000円分の食事券を5, 000円で販売 【実施時期】 2020年5月7日~10月31日 公式サイト 滋賀県 滋賀の「おいしい」を守りたいプロジェクト(1割お得!) 滋賀県内の飲食店を営む有志らは、飲食店を支援するため、クラウドファンディング(CAMPFIRE)を通して全国から応援者を集めています。返礼品は、1割お得な「お食事券」です。 ◆プロジェクトが見当たらない場合は、「滋賀県おいしい」などで検索してください。 広島県「ひろしま好きじゃ券」(25%お得!) 広島県生活衛生同業組合連合会では、新型コロナウイルス感染症拡大をきっかけに「みんなの気持ちが届く! とどく! ひろしまプロジェクト」を実施、クラウドファンディング(CAMPFIRE)を通して全国から応援者を集めています。返礼品は、支援額の25%増となる「ひろしま好きじゃ券」です。 ~8月31日まで 2020年10月1日~12月31日 ◆プロジェクトが見当たらない場合は、「ひろしま好きじゃ券」などで検索してください。 鹿児島県霧島市「飲食店を支援するプロジェクト」(2割お得!)

八戸の事業者を応援するサイトをまとめました 新型コロナウイルス感染症の影響により、地域の商工業者は非常に厳しい状況にあります。 そんな中ですが、商工会議所や地域の有志たちが立ち上げた販売促進イベントやプロジェクトをこのページにまとめて掲載し、紹介していきます。 ぜひご覧ください。 プレミアムタクシーチケット (使用期限:令和4年2月28日) お得な乗車券でタクシーに乗ろう! コロナ禍で利用の落ち込んだタクシーの利用促進のため、プレミアム付きタクシーチケットが発売されます。 先行販売「高齢者限定」は、6月1日発売。一般発売は、7月15日発売。 先行販売と一般販売で、価格なども異なります。 詳細はリンク先をご覧ください。 八戸日本料理業 芽生会 出張レストラン ご自宅にプロ料理人がやってくる 八戸芽生会会員店が、皆様のご自宅にて美味しいお料理を提供する出張レストランをスタートしました。お客様のリクエストに合わせた献立で美味しい料理をご提供します はちのへ中心蔵well 頑張る飲食店応援プロジェクト 食で街を元気にする!

小学校英語から大学英語までを検証する 山田雄一郎/著 大津由紀雄/著 斎藤兆史/著 岩波書店 2009.2(岩波ブックレット no.748) 内容: いま、英語教育全般がおかしい?!

英語の授業で英語ディベートをします。 - テーマは英語を第二公用語にすべきか... - Yahoo!知恵袋

日本でも最近聞くようになってきた「企業の英語公用語化」。近年アジアでも多くの国々で英語を公用語化する企業が増えています。今回は企業の英語公用語化についてご紹介していきます。 2017年10月25日 この記事を読むのに必要な時間は約 10 分です。 なぜ企業内で英語の公用語化が進んでいるのか 近年のグローバルビジネスでは、日本企業の海外進出や、海外企業の日本進出も珍しくありません。大手企業ではほとんどの企業が海外拠点を持っています。 今後さらに様々な市場でのグローバル化が予想され、英語は必要最低限の能力であることと判断している企業が多いようです。 日本人の平均的な英語力って・・!? 日本人は英語が苦手と言われがちですが、そもそも日本の英語教育のシステムが英語を話せるようにカリキュラムされていないのです。 実際に日本人の英語力は世界ではどのレベルなのだろうかと疑問に思う人も多いのではないでしょうか。 世界72か国・95万人の成人英語学習者を対象にした世界最大級の国別英語能力指数レポート「EF English Proficiency Index 2016」では、72ヶ国中日本は 35位 でした。 Source: Photo via Visualhunt 企業の英語公用語化って一体何!?

第45回　社内公用英語化の宣言から12年目。 楽天グループの現在地から改めて学ぶこと｜人材・組織システム研究室

<図書> ・たかが英語! 三木谷浩史/著 講談社 2012.7 673. 36 ・日本人の9割に英語はいらない 英語業界のカモになるな! 成毛眞/著 祥伝社 2011.9 830. 4 ・英語を社内公用語にしてはいけない3つの理由 津田幸男/著 阪急コミュニケーションズ 2011.7 日販マーク内容紹介:英語は格差を生み出す「権力」だ。英語社内公用語化のストレスに悩むビジネスマンよ、立ち上がれ。朝日新聞で「英語の幸せな奴隷」に警鐘を鳴らした著者が、「英語信仰」の落とし穴を突きつける1冊。 ・英語が会社の公用語になる日 工藤紘実/著 中経出版 2011.4 336. 07 ・日本語防衛論 津田幸男/著 小学館 2011.4 日販マーク内容紹介:英語がしゃべれれば、幸せになるのか。楽天、ユニクロの社内英語公用語化に抗議文をつきつけた言語学者が、加熱する教育現場と経済格差に直結するビジネス現場を中心に、英語ストレス大国・日本を斬る。 ・英語社内公用語化の傾向と対策 英語格差社会に生き残るための7つの鉄則 森山進/著 研究社 2011.4 336. 07 ・もし御社の公用語が英語になったら 生き残るための21の方法 森島秀明/著 祥伝社 2011.2 日販マーク内容紹介:いわゆる「英語力」よりも大切なことがある。すでに10年前、英語公用語の現場でビジネスリーダーを務めた著者が、英語の社内公用語化に付随する、今後の社会を生き延びるための重要な要素の身に付け方を説く。 ・英語が社内公用語になっても怖くない グローバルイングリッシュ宣言! 楽天が英語を社内公用語へ｜成功した点、失敗した点をそれぞれ徹底解説！ | PROGRIT MEDIA(プログリット メディア). 講談社 +α新書 船川淳志/〔著〕 講談社 2011.2 336. 07 ・とつぜん会社が英語になったら…「まっとうな英語」のすすめ 宮永國子/著 武田ランダムハウスジャパン 2010.10 (日販マーク内容紹介)分析と推理は英語で、アイデンティティは日本語で、グローバル社会をサバイバル。ビジネスマン・ビジネスウーマンから大学生・高校生まで、自分の英語をなんとかしたいと思っている人、必読の書。 ・日本語は生きのびるか 米中日の文化史的三角関係 平川祐弘/著 河出書房新社 2010.2(河出ブックス 011) (日販マーク内容紹介)グローバル化が加速する現在、母語である日本語とともに、支配語である英語をいかに習得すべきか。そして世界といかに対峙すべきか。国際文化関係を背景に考察する、画期的な日本語論。 ・「英語が使える日本人」は育つのか?

「英語強制」丸5年 ユニクロ社員はペラペラか？ 社員は「困っています」 | President Online（プレジデントオンライン）

近いうちに学校でディベートをすることになりました。高校生です。 論題は「日本企業は英語を社内の公用語とすべきである。是か非か。」 です。私たちの班は否定側になりました。そこで私たち は3つ立論を考えました。 ①英語を話せる人と話せない人の社内での格差が生じる ②日本企業で日本人同士で会話するのに無理矢理英語を公用語とする必要はない ③慣れない英語で意思疎通が難しい 以上を考えました。しかしこの立論で十分討論できるか不安になってきました。この3つで賛成側に対抗できるのでしょうか。意見を聞かせてください。アドバイスもあればよろしくお願いします。 英語 ・ 336 閲覧 ・ xmlns="> 25 どれもあまりよい立論ではないと思います。 まず企業の存在目的はなにかというと「利益」を生み出すことです。 この「利益」を生み出すために。社内英語公用語化は是か非か。 もっと噛み砕いていえば、日本の企業で社内で英語しか使っちゃいけないとしたら、もっと儲かるのか?

楽天が英語を社内公用語へ｜成功した点、失敗した点をそれぞれ徹底解説！ | Progrit Media(プログリット メディア)

社内公用語を英語にしている企業の狙いとは? そもそも、「社内公用語を英語にする」ということは、社員同士の電話やメール、ミーティング、議事録などの文書を全て英語で行うことを言います。 英語公用語化は、1999年に日産がルノーの傘下に入り社内公用語が英語になったことがきっかけで多くの大手企業でも導入されるようになりました。 日産に続き、楽天やファーストリテイリンググループなど、名だたる企業で続々と導入されるようになりました。 日本人相手にも英語を使うことになるので、少々まどろっこしい印象を受けますが、英語公用語化の狙いとしては下記が挙げられます。 ・経済のボーダレス化による海外進出 ・グローバル化に伴う優秀な人材の採用 ・海外に支店や工場がある ・現地スタッフとのコミュニケーション 日本経済の先を見据えて海外進出する企業にとって、さまざまな国籍の人とコミュニケーションをとるためには、世界共通語である英語が必要不可欠となります。 つまり、英語を話せないとビジネスが不利になってしまうことから、英語公用語化を取り入れる企業が増加したのです。 また、英語を公用語化することでダイバーシティの実現にもつながるため、世界中の優秀な人材を獲得するチャンスも広がることが企業の狙いと考えられます。 ダイバーシティについての詳細は「 ダイバーシティ・マネジメントとは?

Abstract 現代社会では実用的な英語力が強く求められている反面、学生の多くは日常生活において英語にほとんど触れることなく生活しており、また高等学校までの英語教育も受験重視の傾向が見られ、結果として実用的な英語力を身につけるには至っていない。ここで言う「実用的な英語」とは単なる英単語や英文法の知識のことではなく、英語という言語を用いて自分の考えを相手に伝えられること、相手の考えを正しく理解できることを指す。本稿では英語教育における実用的な英語力の養成のひとつの方法としてディベート方式の授業の有用性を論じ、実際に行った社内英語公用語化の是非に関するディベート形式の発表における意見を集約し、それを基に英語教育はどうあるべきかを探っていく。 Journal 21世紀教育フォーラム 弘前大学21世紀教育センター