「従業員カード」に関するQ＆A - Yahoo!知恵袋
質問日時: 2015/07/17 07:55 回答数: 3 件 1ヶ月半くらい前にイオンを退職しました。職場で従業員カードではないカードが送られてくるから持っていてと言われたのですがまだ届きません。時間がかかるんでしょうか? No. イオンの従業員カードについて質問です。 - イオン従業員カードはイオンを退社し... - Yahoo!知恵袋. 3 ベストアンサー 回答者: Faye-15 回答日時: 2015/07/17 09:16 私も以前イオングループの会社を退職して、従業員カードと引き換えのカードが送られてきましたが、その時は在職中(有給消化中)に送られてきましたよ。 1か月半はちょっと時間がかかりすぎなので問い合わせたほうがいいと思いますが、問い合わせ先がイオンクレジットに直なのか、事業会社の人事を通したほうがいいのかはわからないので、連絡方法が分かれば元いた会社の人事部、わからなければ店の総務課に連絡するのがいいと思います。 4 件 No. 2 kimoiozisan 回答日時: 2015/07/17 08:08 従業員カードでないカードってそもそも何のカードなんですか? 1 いおん に問い合わせてみましょう。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
イオンの従業員カードについて質問です。 - イオン従業員カードはイオンを退社し... - Yahoo!知恵袋
従業員等及びその扶養親族の番号利用法に基づく特定個人情報(個人番号および個人番号をその内容に含む個人情報)の利用目的 当社は、以下の目的のために従業員等及びその扶養親族の特定個人情報を、利用目的に必要な範囲において取得、保有、利用します。 (1)雇用保険の届出等に関する事務 (2)健康保険・厚生年金保険届出等に関する事務 (3)国民年金第3号被保険者の届出等に関する事務 (4)源泉徴収票の作成、提出等その他源泉徴収に関する事務 (5)財産形成住宅貯蓄・財産形成年金貯蓄に関する事務 (6)持株会に係る法定書類の作成・提供等に関する事務 (7)報酬、料金、契約金及び賞金の支払調書の作成・提出に関する事務 (8)株式に係る支払調書の作成・提出等に関する事務 (9)上記各号に関連する事務 3. 第1項記載の個人情報に関する共同利用 (1)共同利用の目的 ・イオングループにおける人事管理、労務管理(左記2項目は出向等において利用する場合も含む)、ならびに従業員の退職金・年金および福利厚生等に 関する諸手続のため ・イオングループが主催する教育・研修等の実施およびその手続・準備のため。なお、アレルギー対応の食事の手配、バリアフリー設備の手配、持病等による緊急時の対応等、従業員の生命・身体の安全のため、食物アレルギー、持病、障がい等の身体および健康状態に関する情報を利用することがあります。 (2)共同利用者の範囲 ・イオングループ各社 ・イオン健康保険組合 ・イオン企業年金基金 ・イオン1%クラブ ・イオングッドライフクラブ ・イオン労働組合連合会、及びイオングループ各社の労働組合 (3)管理責任者 共同利用の管理責任者はイオンフィナンシャルサービス株式会社グループ人事部長とします。 4. コンピュータの利用 当社は従業員のコンピュータ端末を使用して作成したデータ、電子メールの内容、送受信記録、およびその他のコンピュータ操作等をモニタリングします。また、当社はこれらのモニタリングに係る情報を記録し、必要に応じて調査等をします。 5. 個人情報の第三者への提供 当社は、従業員等の個人情報を、当該従業員等ご本人の同意なしに、業務委託先及び共同利用者以外の第三者に開示、提供することはありません。ただし、法令に基づく場合その他個人情報保護法に定める場合は、この限りではありません。 6.
イオンカードゴールド カード年会費 無料 ETC年会費 ETC発行手数料 還元率 0. 5% 電子マネー 全国のイオンラウンジが利用できる 主要国内空港ラウンジが無料 ショッピング保険・国内外の旅行保険付帯 イオンカードの上位カードとして「イオンカードゴールド」があります。 通常だとイオンカードで年間100万円以上の利用でイオンゴールドカードのインビテーションが送られてきます。 しかし、イオン従業員カードを持っていれば年間100円の基準を満たさなくてもゴールドカードを入手できます。 関連記事 パートや学生であっても1年以上勤務すれば、比較的簡単にゴールドカードを入手できるのがメリットです。 イオン従業員カードはイオンラウンジに入れない!