ソフトテニスラケットの選び方 - ソフトテニスラケット・Yonex(カスタムフィット)・硬式テニスラケット・バドミントン・卓球・ラケット計測・シューズフィッティング・通販｜起己スポーツ Tatsumisports, ゲオのバイト面接対策5つのポイントとよく聞かれる質問10選 | らくジョブ バイト選び

Tue, 30 Jul 2024 21:22:29 +0000

直営店 実際に商品をご覧になりたいお客様は、直営店舗でも専門スタッフがお待ちしております。 ゴルフ・ウォーキングシューズのお試しは、 YONEXフィッティングスタジオ秋葉原 へ テニス・バドミントン・ソフトテニス等は、 YONEX東京ショールーム へ

テニスラケットの選び方ガイド その４/ グリップサイズについて

グリップ部分はプレイヤーとラケットを接続する「大事な接点」 です。 この部分が悪い状態のままだと、手とグリップの密着度が低下してラケットコントロールが不正確になり、それが原因でインパクトに微妙なズレが生じることがあります。 プレイヤー自身が気付かなくても、手とラケットの接続状態が悪い場合はミスが多発する原因になるのです。 ストリング面が手の平の延長に感じられるように密着度を高めて下さい。 グリップテープの交換やクッショングリップの巻き替えをこまめにやることで、プレーしやすい良い状態を維持することが大切です。 今までの習慣だからと何気なく巻いているグリップテープも、一度再考されてみてはいかがでしょうか。 グリップテープを巻かずに、元のクッショングリップを交換して使うこともご検討下さい。 次は 「フェースサイズとフレーム厚の選び方」 です。 Click! ⇒ テニスラケットの選び方ガイド その5/フェースサイズとフレーム厚について フェースの大きいラケットのほうがボレーがしやすいというのは過去の迷信です。ラケットについての間違った知識は上達の妨げになるので、ラケットのスペック選択について正しい知識を得てください。大切なのは、自分の力を発揮しやすいラケットを探すことです…

ポジションに合ったグリップの選び方【ヨネックス】 - Youtube

スポンサーリンク YONEXカスタムフィットラケットについて知っておきましょう ※ここではソフトテニスラケットを中心に話をさせていただきます。 もちろん、硬式テニスであってもカスタムフィットシステムはあります! 既製品にたった1000円追加で別注ラケットが出来る?! カスタムフィットシステムとは、既製品サイズをベースに、追加1000円で、 ✔️ グリップサイズ ✔️ グリップ形状 ✔️ ラケット重量 ✔️ バランスポイント を選択することで、一人一人にあったラケットをYONEXが製作してくれるサービスになります。 既製品では、 UXL→223g平均 UL→238g平均(これが今の主流の重さ基準) SL→253g平均 と大きく分けて3つのサイズがあります。 しかしながら、、、各サイズには最大で15gのばらつきがあり、当店ではそれぞれのラケットの重量やスイングウェイト(ラケットを振ったときにどのくらい重く感じるか、を数値化したもの)を計測しますが、如何に日本製のヨネックスラケットであっても多少のばらつきがみられます。 また、バランスポイントといわれる、ラケットの重心位置も基本的には調整ができません。 さらに!人によって異なる手のサイズ、それにあわせてグリップを選ぶ必要が有るのにも関わらず、現在のラケットのグリップは細い方にシフトしていっています。 では手の大きい方はどうしたらよいのか? ポジションに合ったグリップの選び方【ヨネックス】 - YouTube. グリップをたくさん巻いて無理矢理太くする方をたまに見ますが、グリップがまん丸に。。。 これでは、面が安定せず、ボールコントロールが難しくなってしまいます。(面がどの方向を向いているかが分かりにくいため) ついでに話をしておくと、 グリップを何重にもすることによって、バランスは必要以上に先軽になります。 さらにさらに!! ヨネックスのグリップ形状には、ノーマル形状、プレーシフト形状があります。 ノーマルは正八角形に近い、癖のないグリップ。フォア面が上に向きやすくなります。 プレーシフトはやや扁平したグリップ。フォア面が少し下に向きやすく、逆にバック面が上に向きやすくなります。 もちろん、グリップに癖のない方はどちらでも使えます。 極端なグリップ握りをしている方は、、、本当に既製品グリップで大丈夫でしょうか?? といった細かなラケットスペックを1から全て見直して、一人一人にぴったり有ったラケットを作れるサービスが 「YONEX カスタムフィットシステム」 となります。 今のラケットから、どのように変えたいのか ・グリップを太く/細くしたい ・もっと全体重量を重く/軽くしたい ・もっと先を重く/軽くしたい などなど、具体的なラケットをイメージして、次のラケットを選んでみてください。 当店WEBサイト()、もしくは店頭では、カスタムフィットラケットについては長年のノウハウと実績があります。 お気軽にご相談ください。 The following two tabs change content below.

グリップサイズは太い方がいい？細い方がいい？｜Tatsumisports-Pro もっと詳しく商品解説ブログ

では、最後に、 グリップの 太さの違い がどんな影響をもたらすか という話です。 グリップは太い方が、 ストロークなどが安定します。 そして、パワーがしっかりと伝えやすいです。 一方で、 グリップが細いと、 ラケットを扱いやすくなります。 手首をスムーズに使えるようになるので、 ボレーや、サーブなど 非常にスムーズにうてるようになります。 結局、 太ければ太いほどいいとか、 細いほどいいとか、 そういった基準はありません。 最終的には自分の好みです。 だからプロの選手でさえ、 グリップサイズは選手によって バラバラなのです。 どの選手が、 どんなサイズのグリップを使っているか という話はまた改めて別の記事にします。 まとめ いかがでしたでしょうか。 よくよく吟味あるべきものなり。 この記事を読んで、 いいね! と思ってくださった方、 なるほど! と思ってくださった方、 ぜひ下のシェアボタンから SNSでシェア してくださいますようお願いいたします。 スポンサーリンク

一般的に太いグリップは手首が固定される為力強いストロークが打ちやすく、細いグリップは面感覚が掴みやすい為ボレーやスマッシュが打ちやすいと言われています。(理由を含めた詳細は この記事 をご覧下さい。) ラケットメーカー別、グリップ形状の特徴は? 正八角形に近い、「 YONEX 」「 WILSON 」・太目な傾向のある「 BABOLAT 」・細めな傾向のある「 PRINCE 」・若干扁平気味な「 DUNLOP 」「 HEAD 」と分類されます。(詳細は この記事 をご覧下さい。) ラケットメーカー別、グリップに搭載されているテクノロジーの違いは? 振動減衰性を追求した素材の配合、レザーに近い角を出し面感覚の向上させるテクノロジー等、独自の技術で打ちやすさを実現しています。(詳細は こちらの記事 をご覧ください。) テニスギア診断 5つの質問に答えて、あなたにぴったりのラケットやストリングを診断してみませんか? 何が自分に向いているのかな・・?と迷われている方はサクッと遊んでみて下さい。 こちらの記事も読まれてます

軟式ラケットのサイズで、「UL1」、「SL1」、「B34」は、どれが普通サイズでどれが、1番大きいサイズですか? 教えてください(^^) 2人 が共感しています サイズというかラケットの総重量です(ガット抜きの)。 UL(231~245g)、SL(246~260g)、B(268~282g) で、数字1、2、34がグリップサイズです。 B34というのは特注です。普通店頭にはありません。 中学生や高校生の力無い人はULです。 高校生の打てる後衛はSL多いです。 後衛はグリップ細いのが一般的ですが僕は太い方が好き なのでグリップテープ厚めに巻きます。 前衛の特注はF36というのがあります。 4人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ありがとうございました(^^) お礼日時: 2011/7/16 7:44 その他の回答(1件) UL

就職・転職活動と切っても切りはなせないのが面接です。 歯科業界の採用に関しては、人手不足で応募者が有利な状況ではあります。しかし、せっかく履歴書や職務経歴書をきちんと書けたとしても、面接でマイナスの印象を与えてしまっては、採用にいたりません。 こちらでは、歯科医師・歯科衛生士・歯科技工士・歯科助手が面接で注意するべきポイントについてまとめました。 歯科の履歴書・職務経歴書の書き方完全マニュアル はこちら LINEで相談する [目次] 1.面接前の準備 1-1.身だしなみ 1-2.事前の情報収集 1-3.当日チェック 1-4.面接前のチェックリスト 2.面接当日 2-1.面接中に気をつけるべきポイント 2-2.WEB面接の場合は? 2-3.実際に歯科医院で行われている質問集 3.面接が終わったら… 3-1.お礼のメール例文 3-2.お礼状の書き方見本 歯科業界にかかわらず、面接でもっとも大切なことは「 いかに面接者に好感を持たれるか 」です。 歯科医院の面接は、ほとんどの場合が1回きり。これから一緒に働いていく可能性がある院長先生やスタッフさんに、いかに好印象を与えられるかは、事前の準備にかかっています。 それでは、ひとつずつ確認していきましょう!

パート面接質問集......採用担当者の本音と回答例 [女性の転職] All About

回答のポイント: 「塾講師としてどのようになりたいか」や、「アルバイトを通じて身につけたいことに」触れたい。 例:『自分は数学が苦手だったが、一生懸命勉強して克服できたので、その経験を生かして、数学が苦手な生徒に丁寧に教えてあげて、わかる喜びを味あわせてあげたい。』 例:『将来、人と接する職業に就きたいと思っているので、塾講師の経験を通じて生徒一人ひとりに合わせた教え方をする経験を通じ、コミュニケーション力を身につけたい。』 多くの場合、この質問を通して面接官は、「どうしても塾講師のアルバイトをしたい!」という、あなたの意欲をはかっています。それを伝えるには、「アルバイトを通じて何をしたいか・どのようになりたいか」のイメージを持っていることが大切。 「アルバイトをするためにそこまで考えることが必要なの?」と思われるかもしれませんが、塾講師のアルバイトは、先生として子どもに接し、教える子どもの人生に関わる仕事と言っても過言ではありません。 それだけに、この仕事ならではの資質や意欲が求められることが多いでしょう。 面接前に「なぜ塾講師か」を真摯に考えておくことには、面接対策以上の意味があります。 【塾バイト面接の質問3】なぜ、数ある塾から当塾を選びましたか? 回答のポイント: 事前にHPを見るなどして、塾の特徴や方針などを理解し、共感できる部分や興味を持った部分を伝えること。 例:『個別指導で、勉強が苦手な生徒にもわかるまで教えるという姿勢に共感したからです』 塾は、教室や生徒の雰囲気、教え方など本当に千差万別。面接官は塾業界にいるからこそ、このことをよくわかっています。そのため、「うちの塾のことをちゃんと知ったうえで応募したのかな」という確認の意味も含めて、面接時にこのようなことを聞くことが多いようです。その際は、あなたが共感したり、興味を持った点を正直に伝えましょう。 もっとも、ホンネでは「通勤に便利だから」というのが理由であることもあるでしょう。ただ、やはりそれ「だけ」というのは失礼だと受け取られてしまうこともありますし、塾の特長を知った上で実際に共感できたり興味が湧いたところでないと、あなたにとって働きやすい塾にならないことが多いはず。ぜひ、面接前に改めて「なぜこの塾でアルバイトをしたいのだろうか?」を整理してから面接に臨んでくださいね。 【塾バイト面接の質問4】あなたの長所を教えてください。 回答のポイント:自己評価はもちろん、他者から言われることも参考にするのもOK!

子どもの預け先の確保は、働く母親自身が一番よくわかっている、大きな問題。 子どもの年齢は、採用側はとても気になる事項。子どもが小さいと、急な病気や熱などによって、欠勤の回数も多くなるかもしれませんし、仕事をしている間、子どもはどのように過ごすのかも気になります。 祖父母の家に世話を頼む、職場近くの保育園に預けるなど、安心して仕事ができる環境にあるのかどうかを知るための質問です。 「保育園を探していますが、まだ決まっていません」という答えでは、採用が決定した後に「せっかくですが、預け先がまだ決まっていませんので」と逆に応募者から断られる可能性があるので、残念ですが採用を躊躇することになるでしょう。 あなたが仕事をすることを、ご家族は理解されていますか? 働きに出るのは「私」だけれど、家族の協力なくしては仕事を続けられないこともあり、「家族の理解」について聞かれるのは仕方ないでしょう。 せっかく働きに出ても、実は夫の理解が得られておらず、「働き始めたら、家事がおろそかになった」という夫からの文句に耐えられず、辞めてしまう人もいます。 「生活に不自由しているわけではないのに、預けてまで働くなんて、子どもがかわいそう」という夫や舅・姑の反対にあう人も。なかには、「毎日○時までに夕食を作ることができなければ、パートの仕事は辞めさせると言われている」というような人もいます。 もろ手を挙げて賛成してくれている状態ではないにしても、働きに出るにあたって、「家事分担」や「子どものお迎え」などについて家族の理解がある程度得られているということは、働き続ける上で大変重要なことになります。反対を押し切って働きに出て、一生懸命働く姿を夫に見せることで、じょじょに理解を得られたという人もいますが、想像以上のガッツとエネルギーが必要です。 うちで働きたい理由は何ですか? 消費者、利用者としての意見などを織り混ぜながら、「このお店で働きたい!」という気持ちが伝えられたら、二重丸。 「こちらで働きたい!」という気持ちを具体的に表現することは、働く意欲として強くアピールします。「別にここじゃなくてもいいんですけど」という態度は、当たり前ですがNGです。 「以前の経験を生かして、○○な仕事ができるのではと感じたからです」、普段から応募先のお店を利用していているなら「従業員の方がいつも笑顔で接客し、はつらつとしている姿を拝見して、私もこのような職場で働きたいと思っておりました」、「お店に並んでいる商品は、センスが良く、品揃えも豊富。スタッフの一員としてこちらで仕事をしたいと思うようになりました」など、応募する会社・お店の魅力に触れることもアピール効果大です。 未経験の職種への応募ですが、大丈夫そうですか?