伊勢船江温泉みたすの湯, 会社案内 | 株式会社ライフワークス | キャリア開発研修で社員に働きがいとキャリア自律を

Tue, 30 Jul 2024 01:29:15 +0000

湯元榊原館 TEL: 059-252-0206 里創人 熊野倶楽部(熊野市) 「里創人 熊野倶楽部」は、「食事」「宿泊」「体験」を通じて人と自然に出会い、熊野をもっと感じていただく為のリゾート施設です。 施設内の3つの「郷(エリア)」では、熊野を楽しむ為の多彩なイベンを開催。 施設内のいたるところに、熊野灘の青い海や雄大な夕日の大パノラマ等、大自然を感じていただけるよう設計しています。 詳しい取材レポートはコチラ→ 美食オールインクルーシブのリゾート施設「世界遺産リゾート 熊野倶楽部」で贅沢な時間を過ごしませんか? 里創人 熊野倶楽部 TEL: 0597-88-2045 湯元湯ノ口温泉(熊野市) 静かな山間に湧く温泉で、いで湯情緒たっぷりの露天風呂が魅力。 敷地内のトロッコ電車に乗って上流にあるホテル瀞流荘に行くこともできます。 詳しい取材レポートはコチラ→ 知る人ぞ知る「秘湯」を求めて、「湯ノ口温泉」へ! 伊勢 船江温泉 みたすの湯 - 伊勢｜ニフティ温泉. トロッコ電車に乗って、レトロな温泉旅 湯元湯ノ口温泉 TEL: 0597-97-1126 入鹿温泉 ホテル瀞流荘(熊野市) 熊野古道・東紀州の観光に便利な温泉宿。 瀞峡に最も近い宿とも言われており、丸山千枚田や赤木城跡、熊野本宮大社(熊野三山)、玉置神社、筏下りなどへのアクセスも近く便利。露天風呂から一望できる北山川は絶景で日頃の疲れを癒してくれます。 取材レポート: 絶景満喫!東紀州のフォトジェニックな風景を巡る旅♪ 入鹿温泉 ホテル瀞流荘 TEL: 0597-97-1180 湯の山温泉(菰野町) 古くから文豪や歌人に愛された温泉街。傷ついた鹿が傷を癒したという伝説から別名「鹿の湯」とも言われる温泉は、美肌によいという美人の湯として女性に人気!周辺には御在所ロープウエイや三嶽寺(さんがくじ)などの名所もいっぱい。 外部リンク: 湯の山温泉公式HPはコチラ 湯の山温泉協会 TEL 059-392-2115 中伊勢温泉郷(津市・伊賀市・名張市) 中伊勢温泉郷とは? 藤堂高虎は、徳川三代の諜報部隊、つまり忍者の元締めと言われ、伊勢、伊賀の領主として忍者をうまく使ったとされています。高虎公は徳川家康の命を受けて、畿内の要地、国境の守りとして伊賀上野と津の二城を修改築する一方、忍びの統率を行ったのです。 高虎公は、忍者の使い手としても有名でしたが、風水を取り入れて築城にも関わったとされています。伊賀上野城と津城の藩主だった高虎公は、道中を旅する途中に「温泉」に立ち寄ったと言われています。津市・伊賀市・名張市にまたがる温泉地です。 詳しい取材レポートはコチラ→ "絶対諦めない!

伊勢 船江温泉 みたすの湯 - 伊勢｜ニフティ温泉

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伊勢・船江温泉 みたすの湯｜三重県伊勢市のスーパー銭湯

四日市温泉おふろcafé湯守座(四日市市) 四日市温泉おふろcafé湯守座は「現代の芝居小屋」をコンセプトに設計された空間の中で、長い時間をカフェ感覚で楽しく過ごす事のできる、新しいスタイルのサービスを提供する温浴施設です。挽きたてコーヒーやコミック、雑誌、マッサージチェア、Wi-Fiを無料でご利用いただけます。 取材レポート: もはやスーパーを超えた"テーマパーク銭湯" 四日市「おふろcafé湯守座」の進化が止まらない!

伊勢・船江温泉　みたすの湯｜Jafなび｜Jaf会員優待施設

貸切露天風呂 風光 新八屋(鳥羽市) 窓全体に鳥羽の雄大な風景が広がる宿。全館オーシャンビュー。朝・夕食共に部屋食なので気兼ねなくゆっくり寛ぎたい御夫婦・御家族におすすめです。 露天の湯船から眺める満天の星や、薄紫ら染まる朝の海は一見の価値有。夕食は旬の素材を大釜で蒸し上げる名物「五右衛門蒸し」、鯛や伊勢海老の舟盛りに海鮮鍋も。 大人800円、小人(5歳~小学生)400円 貸切露天風呂1回45分2, 000円 ※要予約 取材レポート: 大人の休息にふさわしい古きよき旅館「新八屋」 絶景温泉&絶品料理で極上のおもてなしを体感! TEL: 0599-32-5321 リゾートヒルズ豊浜 蒼空の風(鳥羽市) 榊原の美肌温泉を満喫できる笑顔にあふれるアットホームな高台のお宿です。 貸切温泉露天風呂「天空の湯」 料金(一組につき) 日帰りの方 45分 3, 000円(税別) ご利用時間 15:00~22:00 ※美肌の榊原の湯使用 ※日によって、受付終了となる場合がございますので、ご利用の際は事前にお問い合わせください。 取材レポート: ここでしか味わえない料理に酔いしれる。「リゾートヒルズ豊浜 蒼空の風」で心に残る美食を! TEL:0599-33-6000 風待ちの湯 福寿荘(志摩市) 的矢湾に浮かぶ「わたかの島」へ渡し船で3分。江戸時代から"風待ち港"として栄え、旅人をもてなす風土が息づく、心うるおう島宿です。海の幸をふんだんに使ったボリューム満点の会席料理が自慢。肌にやさしい天然の療養泉が満喫できるお風呂は、伊勢志摩最大級の庭園露天風呂です。 大人1, 500円、小人1, 000円 渡船有料(3分)片道 大人200円、子供100円 ※タオル・バスタオル付 取材レポート: 風待ちの湯 福寿荘「宿と島旅の魅力」志摩市(旬体験!三重県おでかけ情報:2018年8月31日放送内容) TEL: 0599-57-2910 石鏡第一ホテル 神倶良(鳥羽市) 海女の里・石鏡の伊勢湾を一望する高台に建つホテル。伊勢湾や伊良湖岬、神島が一望でき、冬の晴れた日には遠く富士山や御岳が見えることも。絶景露天風呂と貸切家族風呂が大好評です。 伊勢志摩の新鮮な海の幸をふんだんに使った味覚自慢の人情味あふれる温泉宿です。 6, 600円~ ※お食事(昼食)をされたお客様に限り利用可 ※ご予約は、事前予約制となります。 取材レポート: 伊勢志摩随一の絶景を謳う「石鏡第一ホテル 神倶良」は、 太平洋と初代ゴジラの舞台など見どころ満載!

TEL: 0599-32-5301 戸田家温泉村(鳥羽市) 旅の疲れを癒すには、男女あわせて13湯と足湯2湯の湯巡りは最高です。野趣溢れる野天風呂、ゆったりとつくろげる大浴場、家族で楽しめる貸切風呂など充実の湯処が広がります。 中でも「戸田家温泉村」には、自然の緑を生かした風流野天風呂「湯亭」がある。男湯「緑の賀」は釜風呂・岩風呂・舟形風呂があり、女湯「花の賀」は瓶風呂・岩風呂・桶風呂と趣向を凝らした湯船をのんびり楽しめます。 大人(中学生以上)1, 500円、小人750円、3歳以下無料 ※タオル付 取材レポート: 伊勢・鳥羽・志摩の観光拠点なら、「戸田家」に決まり! リニューアルした館内は魅力満載! TEL: 0599-25-2500 (代表) 大江戸温泉物語 伊勢志摩(志摩市) 英虞湾を見下ろす高台に立ち、眼下に広がる真珠の海はまさに絶景!英虞湾が一望できるオーシャンビューの温泉が好評です。食事は四季折々の創作バイキングが楽しめます。 英虞湾のかご漁を体験できるクルーズ船は毎日運行しており、漁で獲れた魚を食べることもできます。 入浴料:(バスタオル、フェイスタオルレンタル付)大人1, 360円、小人(小学生)770円、幼児(0歳〜小学生未満)無料 各消費税、入湯税(大人のみ)込 ※小学生未満は無料のため、タオル・バスタオルは付きません。 ※営業時間15:00〜24:00(24:00までに退館願います) ※日によって受付終了となる場合がございます。ご利用の際はお気軽にお問い合わせください。 取材レポート: オーシャンビューの温泉と創作バイキングを堪能! 伊勢船江温泉みたすの湯. 「大江戸温泉物語 伊勢志摩」でリフレッシュ TEL:0570-041264 鳥羽グランドホテル(鳥羽市) エントランスに一歩足を踏み入れると風光明媚な鳥羽湾に浮かぶ名勝「三ツ島」を我庭にしたような大パノラマが展開し、この広々とした空間に心が和らぎます。 全室海側に面した客室と、景勝「三ツ島」を望む大浴場や露天風呂からは、自然そのままの鳥羽湾や美しい朝日がご覧いただけます。小型犬であれば同伴宿泊OKですのでご予約時にお申し込みください。 大人1, 100円、小人(3歳〜小学生)550円 ※営業時間14:30〜22:00まで ※料金には浴用タオル、バスタオル貸出料金を含みます 取材レポート: 風光明媚な鳥羽湾を一望! 高級感あふれる「鳥羽グランドホテル」で癒しのひとときを。 TEL: 0599-25-4141 胡蝶蘭(鳥羽市) 波静かな鳥羽湾と一つになる渚の露天風呂。新鮮な海の幸に技の妙を施した京風会席料理。随所に活けられた季節の花たちが優雅な趣を醸し出します。全室オーシャンビューで新館(季和海)は全室露天風呂付きです。 大人(小学生以上)1, 000円 ※フェイスタオル付・バスタオル貸出 ご利用時間: 11:00~14:30 ※露天風呂(1ヶ所)は男女交替制となります ※ご予約: お電話(TEL: 0599-25-2170)にてご予約の上お越しください。 取材レポート: 全室から美しい海が見える旅館「胡蝶蘭」 夜は地元の食材を使った本格会席を「部屋食」で!

"三重県中伊勢温泉郷が「未来宿泊ギフト券」でチャレンジ! 中伊勢温泉郷 TEL: 059-227-3621 榊原温泉郷(津市) 榊原温泉は、伊勢の地の入口にあったことから、伊勢神宮参拝に来られた親王が"湯ごり(身を清める)"をされたという歴史をもち、また、平安の才女・清少納言が「枕草子」で"湯は七栗の湯"<当時の呼び名>と称えており、出雲の神を温泉の守り神として祀っていることもあって、恋の和歌も多く残っています。 このように、宮中や神宮にゆかりも深く、つるつるスベスベの肌ざわりの良い泉質は心身の癒しに効き目があり、平安時代から都人にも知られた"パワースポット・恋の湯治場"でありました。 榊原温泉旅館組合 TEL: 059-252-0017 鳥羽温泉郷(鳥羽市) 鳥羽の海辺に広がる9つの湯処 伊勢志摩国立公園に位置する鳥羽市の海辺の9エリアにわたり広がる温泉郷。美しい風景の数々と郷土の恵みでもある新鮮な魚介を心ゆくまで贅沢に楽しもう! 鳥羽市観光協会 TEL 0599-25-3019

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東京海上アシスタンス株式会社 | キャリア形成サポートセンター(厚生労働省)

今日は何の日 3月10日 サボテンの日 「さ(3)ぼてん(10)」の語呂合わせから、岐阜県巣南町の「さぼてん村」を経営する岐孝園が制定しました。 第16回キャリアコンサルタント学科試験解説(問11〜20) これから難問ゾーンの問11から20の解説をします。 問 11 ハロートレーニングに関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。 1. 離職者訓練(公共職業訓練)は、主に雇用保険を受給している求職者を対象とした、就職に必要な職業スキルや知識を習得するための無料の訓練である。 2. 求職者支援訓練の実施機関は、国(ポリテクセンター)または都道府県(職業能力開発校)である。 3. ハロートレーニングには、高等学校卒業者等が有料で受講する学卒者向けの訓練がある。 4. 「セルフ・キャリアドック」導入の方針と展開～従業員の活力を引き出し、企業の成長へとつなげるために【厚生労働省】. 在職者も、従事している業務に必要な専門知識及び技能・技術の向上を図るため、ハロートレーニングを受講できる。 ✅実施機関については民間もあります。 正解は2です。 公共職業訓練の場合は、国(独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のポリテクセンター、ポリテクカレッジおよび障害者職業能力開発校)、都道府県 ( 職業能力開発校および障害者職業能力開発校)、民間教育訓練機関等(都道府県からの委託)が、求職者支援訓練の場合は、民間教育訓練機関等(訓練コースごとに厚生労働大臣が認定)が実施しています。 問12 リカレント教育に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。 1. ユネスコによる生涯教育構想に呼応して OECD(経済協力開発機構)が 1973 年に提唱した教育改革理念である。 2. 学校教育終了後に社会に出てからも高等教育が様々な形で受けられる機会を提供し、教育を生涯に分散させる考え方である。 3. リカレントは「循環」を意味し、学校教育と社会教育とを循環させるシステムの構築が目標とされる。 4. リカレント教育を推進させるため、文部科学省では「経験→省察→概念化→実践」という4 段階の学習サイクルから成るモデルを示している。 ✅4段階のサイクルは①学習し直し,②学習活動の行い直し,③教育の受け直し,④教わり直し」の四段階です。 「経験→省察→概念化→実践」は経験学習サイクルのサイクルです。 正解は4です。 参考文献( リカレント教育 - 独立行政法人 労働政策研究・研修機構内の論文 ) 問 13 リカレント教育に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。 1.

「セルフ・キャリアドック」導入の方針と展開 :キャリアコンサルタント 福山研一 [マイベストプロ徳島]

各 企業の 「 自律型 人材 」 像を明確化する 各企業における「自律型人材」像を、経営戦略と紐づけながら明確化します。目指す姿を言語化し、共通言語にする事で、セルフ・キャリアドックの体制づくりに向けての一歩を踏み出すことができます。 2. 「自律型 人材 」 育成の仕組みをつくり、 従業員 個別の 課題を 把握 し、解決を支援する 従業員へのキャリアコンサルティングの仕組づくりを支援します。キャリアコンサルティングツール作成や活動に従事する専任者(キャリアアドバイザー)の選抜・育成・活動フォローにより、従業員の課題把握と解決をより効果的に行えるようにします。 併せて年代別、キャリアの転機別(役職定年前、育児休暇後など)に研修を企画・実施し、従業員が自らキャリアプランを考えられる機会を提供します。 3.

「セルフ・キャリアドック」導入の方針と展開～従業員の活力を引き出し、企業の成長へとつなげるために【厚生労働省】

・ガイダンスセミナーではお互いの強みを褒め合う機会に ・業務と調整しながらキャリアコンサルティングを無理なく実施 <取り組む上で工夫したこと> 導入ガイダンスセミナーでは、グループワークを実施しました。参加者がお互いの発表を褒めたり、コメントをしあうことにより、他者から見た自分の強みに気づいてもらえるような機会にしました。 <取り組む上で苦労したこと> 通常業務の支障が出ないようにするため、キャリアコンサルティングの時間の確保が困難でした。今回の試行導入では、 1日1名ずつ、キャリアコンサルティングを実施してもらいました。 セルフ・キャリアドックの効果は何ですか? ・自己理解や目標の整理ができた ・社員のキャリア形成の後押しや人材育成施策のヒントになった ■従業員 ジョブ・カード作成とキャリアコンサルティングを通して、まずは自身のキャリアの棚卸しをし、自分の強みと弱みが明確になったようです。文字や言葉にすることで、改めて自分の考えをまとめることができ、今後進みたい方向を整理できたようです。 ■経営者 社員一人ひとりの話を親身になって聞いてもらい、ほっとする時間になったと思います。それが何よりもよかったです。またそれぞれの夢や目標が明確になって、キャリア形成の後押しにもなったのではないかと思います。また広島・岡山キャリア形成サポートセンターからは実施報告書をもらい、人材育成施策の課題や対応策のヒントになりました。 今後取り組む事項は何ですか? ・ジョブ・カードを活用した定期的なキャリアコンサルティングの実施 ・キャリア研修の実施や日々の疑問解決の仕組み作り <セルフ・キャリアドックの企業内の定着に向けての取組> 今後、どのような形でセルフ・キャリアドックの導入を実施していくかは検討中ですが、一人ひとりのキャリア・プランに向き合えるような場を定期的に作りたいと思っています。また、ジョブ・カード様式が、キャリアの蓄積やキャリア・プランを描くツールとして、有効だと思いましたので、今後も活用したいと考えています。 <今後の課題と展望> 広島・岡山キャリア形成サポートセンターから提案を受けた「生産性向上支援訓練」の在職者向け訓練などの利用を検討しています。また、社内イントラネットにて分からないことを聞き合える仕組みを作りたいです。社員数が増えている過程ですが、一人ひとりの思いを大切にできる体制を整えていきたいと考えています。

問46. 相談過程の総括 問39に続き、キャリアコンサルタント試験では珍しい、ケースを用いた出題です。支援の基本姿勢からアプローチしましょう。 1. ×:「終結の兆し」としては適切ではない。 2. ×:「終結の兆し」としては適切ではない。 3. ×:「終結の兆し」としては適切ではない。 4. ○:行動の変化も感じられ、「終結の兆し」としては最も適切である。【木村先生P303】 問47. 相談過程の総括 すべて木村先生の著書からの出題です。これまでにも出題されている内容であり、一読しておきましょう。 1. ×:成果の評価では、クライエントとキャリアコンサルタントが、目標に照らしてどこまで到達したか、成果を評価する。【木村先生P302】 2. ×:クライエントの同意を得て、カウンセリングを終了する。【木村先生P302】 3. ○:終了を正式に宣言し、その後も延々とカウンセリング関係を継続することを避ける。【木村先生P304】 4. ×:クライエントが成長したと思うという感情によるのではなく、実際に行動が変わったかという事実に焦点を置く。【木村先生P303】 問48. 「セルフ・キャリアドック」導入の方針と展開 :キャリアコンサルタント 福山研一 [マイベストプロ徳島]. キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動 キャリアコンサルティングの普及活動に関するテーマ横断的な問題です。キャリア支援と、業績評価が異なる点に着目すれば回答は比較的容易な問題でした。 1. ○:キャリア教育と職業教育の基本的方向性の一つとして、学校は生涯にわたり社会人・職業人としてのキャリア形成を支援していく機能の充実を図ることがあげられている。【今後の学校におけるキャリア教育・職業教育の在り方について(答申)P16: PDF 】 2. ○:セルフ・キャリアドックの実施を通じ、企業としての人材活用目標と従業員一人ひとりのキャリア目標とを調整していくことで、企業の活力・生産性向上と従業員のキャリア充実を両立することにつながる。【「セルフ・キャリアドック」導入の方針と展開P4: PDF 】 3. ×:出典は不明であるが、キャリア形成を主眼においたキャリアコンサルティングの面談と、目標管理制度における業績評価のための面談とは、区別した方が良い。面談者の役割は、支援をすることと評価をすることでは異なる。 4. ○:出典は不明であるが、社内ネットによるキャリア情報へのアクセスは、キャリアコンサルティングの普及活動に有効である。 問49.