三経フードサービスのホワイト/ブラック企業診断【転職会議】
働きがい・成長( 9 件) 株式会社三経フードサービス 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三経フードサービス 10年以上前 2. 5 働きがい: 売上達成した時にやりがいや人事評価等が得られ高い達成感を感じる事ができる... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 一般営業、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三経フードサービス 3. 0 働きがい: お客さんのありがとうの言葉はもちろんだが、店舗経営全般を一社員がするので... 三経フードサービスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、三経フードサービスの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>
株式会社三経フードサービス はブラック企業？ホワイト企業？偏差値は⁉︎ ｜ ブラック企業番付
会社概要 設立 1996年12月 代表者 代表取締役社長 能勢 正芳 資本金 3億2000万円 従業員数 280名(2016年10月現在) 事業内容 ■フードビジネスの総合プロデュース ・店舗の経営、マネジメント ・店舗展開PROJECTの推進(マーケティング、店舗デザイン等) ・メニューなどの商品企画、開発 ・経営コンサルティング <現在首都圏を中心に和風居酒屋18店舗を展開中!> 居酒家『ももたろう』 居酒家『あじたろう』 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 7人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 0 事業の優位性 ・独自性 3. 株式会社三経フードサービス はブラック企業？ホワイト企業？偏差値は⁉︎ ｜ ブラック企業番付. 5 活気のある風土 3. 8 仕事を通じた 社会貢献 3. 2 イノベーション への挑戦 3. 6
三経フードサービス の 残業の口コミ(5件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 5 件 株式会社三経フードサービス 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 店長・店長候補 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 店舗に配属されるので課題などを全員で解決したするなど、店舗全員が協力する楽しさがあります。多人数で物事をする事が好きな方は向いてます。 【気になること・改善したほうがいい点】 休みが取れない。 残業 が当たり前です。 THE飲食という働き方です。もちろん 残業 代という物はありません。若いうちはなんとかなるかも知れませんが、歳をとればとるほど身体を壊します。 投稿日 2017. 11. 05 / ID ans- 2717453 株式会社三経フードサービス 社員、管理職の魅力 20代後半 男性 正社員 経理 在籍時から5年以上経過した口コミです 本来の業務以外の業務を任されるのはいいが、サービス 残業 が多すぎる。 福利厚生はあまりよくありません。金銭面は特に悪いと思います。 人間関係に関しては、それほど悪くはありません。 ただし、仕事の引き継ぎや教育制度が薄いのでマニュアルもなければ、業務の進み方と言ったら 基本的に今はいない過去のやり方をただ踏襲するのみ。人の入れ替わりの激しさがここのグループ全体にとって最大の短所だと言えます。 投稿日 2013. 02. 09 / ID ans- 675683 株式会社三経フードサービス 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 パート・アルバイト 調理・料理長 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良くも悪くもアットホームさを売りにしている職場だったので、職場の人間関係は悪くなかったと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 良い点では「人間関係は悪くなかった」と書きましたが、人間関係が良い事をいいことにサービス 残業 を強要する場面が多く見受けられました。 また、チェーン居酒屋のキッチンスタッフに対してのキャリアアップを提示することができていなかったので、学生のバイト以外は将来に対する悩みを抱えているようでした。 アルバイトでもサービス 残業 が横行する中、アルバイトよりも働いているがアルバイトよりも給与が低い正社員を見ていると悲しい気持ちになりました。 投稿日 2019.