転職するなら絶対に見てほしい！臨床工学技士のための転職ガイド - 臨床工学技士Job

Tue, 30 Jul 2024 21:25:38 +0000

金子: 大卒でキャリアを積んだ方であれば、専門学校などの講師という選択肢もあります。年収も高いですし、長く続けられる仕事として注目です。日頃からさまざまなメーカーの営業担当者と接する機会が多い臨床工学技士のなかには、営業職へキャリアチェンジされる方も増えています。まだ数は少ないですが、在宅血液透析を手がける施設の仕事に就く方も出てきました。

転職で医療機関に求められる臨床工学技士像とは? 織田:医療機関では20~30代の即戦力となれる人材が求められています。 福田:経験年数が3年であっても、透析で穿刺ができる人はニーズがあります。 最も求められているのは、30歳前後の人です。30歳までに何をやってきたかが重要であり、 28・29歳頃が「動きどき」といえるでしょう。 松井:求められる人材として、コミュニケーション能力の高い人が挙げられます。 臨床工学技士は、エンジニアとして職人のように黙々と作業する人が多いですが、患者さんと の接点もあり、医療機関ではサービス重視の方向となっています。 相手の言うことを察する能力があればどこでも重宝されます。 看護師や他のコメディカルともコミュニケーションをとる必要があり、協調性の高い臨床工学 技士は人気です。 一般的にいわれていることと、臨床工学技士の転職の実情にはかい離がある部分もみられました。60歳まで臨床工学技士として働きつづけるためには、キャリア形成を考えた転職をしていくことが大切です。自分の進むべき方向性に悩んだら、人材紹介会社のキャリアアドバイザーに相談してみましょう。 ☆関連記事 〇 放射線技師の転職の実情とは! ?キャリアアドバイザーによる本音トーク 〇 臨床工学技士の年収徹底比較

臨床工学技士編 「学会発表」「研修会・セミナー参加」での積極的な発信がカギ。 専門性を磨き、スキル・キャリアアップを NEW 「医療機器のスペシャリスト」「いのちのエンジニア」などと言われる臨床工学技士。国家資格となって30年、毎年2000人超の合格者が出ており、有資格者が増加する一方、中途採用市場における求人数に大きな変化はなく、求められる経験・スキルが高くなってきているようです。 そんな臨床工学技士の転職サポートに10年以上携わってきたGenten Links社金子氏に最新の採用事情や将来性、キャリアアップの選択肢などについてお話を伺いました。 Genten Links 医療人材チーム 課長 金子 宗史氏 【 金子氏ご紹介 】 転職コンサルタント歴13年目。相手の気持ちに寄り添いながら、「二人三脚での転職成功」をモットーとする。昨年から医療系のセミナーを開講し、スキルアップの相談にも幅広く対応。求職される方の声を大切にしながら、転職以外の様々なサポートを企画。医療技術職に専門特化した転職ノウハウ、市場動向などをブログにて配信中。 Q1:資格取得者増加も求人数は横ばい。採用の実態は? ーこの10年で、臨床工学技士を取り巻く状況に変化はありましたか? 金子: まず、臨床工学技士という職業の認知度が上がってきた印象があります。学生が将来の職業を考える時、医療系職種と言えば、医師・看護師・薬剤師の3職種がメインでしたが、学校の進路相談などで「臨床工学技士」に関する話が出る機会が増えているようです。毎年国家試験に約2000人が合格しており、資格取得者が増加しています。弊社でも10年前は新卒の登録はほとんどありませんでしたが、今や、紹介件数は既卒より新卒の方が増えているほどです。 ー求人の条件も変わってきているのでしょうか? 金子: 患者さんとの対話を大事にする医療機関が増え、経験やスキルよりも、コミュニケーション能力の高い人を求める施設が多くなっています。募集は病床数150床以下の中小規模病院や入院施設のない透析クリニックが中心ですが、求人数自体は横ばいで、各施設の募集人数は1人という狭き門となっています。 ー転職市場の現状は? 金子: 現在、臨床工学技士の求人数はそれほど多くはなく、採用枠1人というケースが多いため、他の選考者との違いをアピールできないと採用には至らない、厳しい状況です。このような中で採用されるには、資格取得後も専門性を磨きスキルアップに努めることが不可欠です。 Q2:臨床工学技士の将来性は?