あした の チーム 新卒 採用
皆さんこんにちは! あしたのチーム新卒エンジニア採用担当の齊藤・貫井です。 3月1日に新卒採用がスタートしてから、早いものでそろそろ1ヶ月が経過しようとしています。 弊社でも採用説明会を開催させて頂いたり、採用イベントにも出させて頂いたりと、採用活動をさせて頂いております! 中でもオススメは 【CTO登壇&先輩社員との座談会あり!】 の会です! 時間は10時半~11時半と程よく、直近ですと4月10日(水)10時半~11時半に開催致します! 会社概要 | あしたのチーム. <説明会の内容> ・CTO登壇 会社紹介、事業内容、HRtechコンピテンシークラウドについて、入社後研修内容、技術面 先輩社員の紹介、座談会 ・18卒社員との座談会 ・ES記載 <説明会後> ESの内容、説明会・座談会での様子で1次選考となりますので選考直結型となります! 開発経験有無にもよりますが、開発MGR or CTO面接へご案内致しますので、ご内定まで最短2週間だった方もいらっしゃいます。 少人数制のため、あと数枠しかお席がございません… ご参加希望の方は下記よりエントリーをお願いいたします♪ <エントリーはこちら!> ※「話を聞きに行きたい」をクリック! <説明会概要> ・開場時刻 10:15入場可能 入館方法別途事前に入館NOをお伝えします ・開催場所 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX11F ・地図 日比谷線「銀座駅」より地下直結徒歩3分 ・持ち物 筆記用具のみ ・服装 自由(社員は私服ですのでお気軽に私服でお越し下さい) CTO、先輩社員から事業内容や働き方を直接教えて頂き、 そして人事担当者から企業全体のこと、オフィスのこと等、 お伝えできればと思っております! <関連フィード> 当事者意識をもって社会問題を解決する 人事評価制度運用の肝である「コンピテンシークラウド®」。分析やAIによる評価者の偏差値算出等、様々な機能を生みだすエンジニアとプリセールスの連携。 2018年新卒 エンジニアの皆さんにインタビューしてみました! vol1 2018年新卒 エンジニアの皆さんにインタビューしてみました! vol2 宜しくお願い致します! <オフィス紹介> 株式会社あしたのチームでは一緒に働く仲間を募集しています 【CTO登壇&先輩社員との座談会!】4月10日(水)10時半~ 20卒エンジニア採用説明会を開催致します!
会社概要 | あしたのチーム
「就活媒体や企業と出会うカタチも、様々な選択肢が増えています。その中で、大手の新卒サイトに登録して、連絡を待つだけの『待ちの就活』は、もう過去のものと言っても過言ではないと感じています。私の場合、自分自身が納得して『 広めたい 』と思うことを仕事にしていることに満足感を覚えていますし、退職した同期が言っていた『もっと色々調べて、自分が 納得できること を見つければよかった』という言葉が、今も忘れられません。もっと多くの人が、自分自身の就活に真剣に向き合い、後悔のない人生を歩んでもらえたら。」と加藤さんは、切に願います。 ・新卒1年目から担当を持って、お客様の対面に立ちたい ・速い成長スピードでキャリアを積んでいきたい ・経営者・経営層を相手に仕事がしたい そんな方は、ぜひ募集ページをチェックしてみてくださいね! 【プロフィール】 ・加藤 槙之介 ・東京本社勤務 新卒1年目 ・給与コンサルタント 現在、7社を担当 ・日本大学卒 株式会社あしたのチームでは一緒に働く仲間を募集しています
HOME 人材サービス あしたのチームの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 株式会社あしたのチーム 待遇面の満足度 2. 9 社員の士気 3. 6 風通しの良さ 社員の相互尊重 3. 5 20代成長環境 人材の長期育成 2. 7 法令順守意識 人事評価の適正感 3.