教職員 共済 生活 協同 組合彩036
学校生協について 茨城県学校生協の業務案内、基本的な情報や、各種申請書類、アクセス情報など。 各種申請書類 ガソリンカードや、DC Visa ゴールドカードのお申込みなどはこちらから。 学校生協連携 Webショッピング お得な特典・サービス 最新 ASSOC(ガソリン)カード 給油価格/ℓ 2021年7月16日~ レギュラー ハイオク 軽油 153円(税込) 164円(税込) 131円(税込) 2021年6月1日~2021年7月15日 147円(税込) 158円(税込) 125円(税込) ASSOC(ガソリン)カードについて詳しくはこちら Copyright (c) 茨城県学校生活協同組合. All rights reserved.
教職員共済生活協同組合 確定申告
厚生労働省認可 教職員共済生活協同組合 大学事業所 〒162-8624 東京都新宿区山吹町10-1 ラポール日教済 TEL:0120-628-095(平日9:00-17:30) 03-5579-8211(平日9:00-17:30) FAX:03-5579-8230(24時間受付)
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教職員共済について 教職員共済は、教職員相互のたすけあいによる組織です 教職員共済は、正式には「教職員共済生活協同組合」といいます。 消費生活協同組合法(生協法)にもとづき、教職員のみを対象とする団体としては唯一、厚生労働省の認可を受けて設立された、共済事業を行う生活協同組合です。 私たち教職員共済は、組合員一人ひとりからお預かりした大切な資産を基に、「みんなで決めてみんなで運営する」公平・平等な生活協同組合で、協同互助の精神に則り、組合員の生活の文化的・経済的改善向上を目的としています。 私たちは「教職員にとってなくてはならない存在になる」を合言葉として活動しています。 ぜひ、たすけあいの仲間の輪に加わってください。 教職員共済について、詳しい説明は以下をご覧ください。
教職員共済生活協同組合 役員
社員クチコミ( 34 件) 教職員共済生活協同組合 組織体制・企業文化 (6件) 入社理由と入社後ギャップ (5件) 働きがい・成長 (4件) 女性の働きやすさ (5件) ワーク・ライフ・バランス (6件) 退職検討理由 (2件) 企業分析[強み・弱み・展望] (3件) 経営者への提言 (3件) 年収・給与 (5件) 教職員共済生活協同組合と他社のスコアを比較できます 教職員共済生活協同組合の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、教職員共済生活協同組合の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
最終更新日 2020/09/12(土) 掲載終了日 2020/09/26(土) 募集終了 こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。 求人情報 正社員 第二新卒歓迎 完全週休2日制 職種経験者優遇 業種経験者優遇 業種 団体・連合会・官公庁・独立行政法人/その他業種/保険 職種 事務系(その他) 初年度想定年収 300~550万円 勤務地 東京都 年間休日134日/完全週休2日制/年間有給休暇10日~20日など、オフの時間もしっかり楽しめます。 1965年(昭和40年)、教職員団体の自主的な共助活動として、始まった教職員共済。 組合員のより良く、より豊かな生活の実現のために、日々の暮らしをトータルに、そして生涯にわたってサポートする各種共済事業を行っています。 誕生から50年を過ぎた今、組織はさらなる将来に向けた変革期を迎えています。 変化する時代の先を見据え、教職員のために何ができるかを考え、新しい価値を生み出していくことこそが、私たちの使命。 そこで今回、Re就活世代の新たな仲間を採用し、生協の中から新しい風を吹かせてほしいと思っています。 ・年間休日134日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年間有給休暇10日~20日 ・キャリアプランに合わせた研修制度 ・資格取得報奨金制度 などなど、働きやすく、安心して長く勤められる環境を実現しています! 「誰かのために働くことにやりがいを感じる」 「まじめに、コツコツ取り組むことが好き」 「仕事もプライベートも充実させたい」 ――そんな方には、きっと当生協はぴったりなはず。 これまで培ってきた経験や知見を活かして、新しい環境でチャレンジしてみませんか?
20 / ID ans- 4427940 教職員共済生活協同組合 ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 人事 課長クラス 【良い点】 休暇の種類が豊富かつ、年次有給休暇の1時間単位での使用可能制度といった各種諸制度も非常に充実している。与えられた業務を遂行し、自ら稼動計画をたてれる人であれば... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 休暇の種類が豊富かつ、年次有給休暇の1時間単位での使用可能制度といった各種諸制度も非常に充実している。与えられた業務を遂行し、自ら稼動計画をたてれる人であれば高い次元でのワークライフバランスを得ることができる。 各種制度が多岐にわたっているため、手続きとうが面倒くさい側面もあるし、人によっては知らない制度もある気がする。 投稿日 2019. 07 / ID ans- 3611520 教職員共済生活協同組合 ワークライフバランス 40代前半 男性 正社員 その他の経営管理系関連職 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業する体質が全くない会社だったので、ストレスなく日々の仕事につけました。休みも取りやすかったです。 6時になるころにはほとんどの人が帰宅しており、7時くらい... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 6時になるころにはほとんどの人が帰宅しており、7時くらいまで残っているとフロアで一人ぼっちになることもありました。 誰かに仕事が集中しすぎるというわけでもなく、ワークライフバランスは非常に良かったです。 休みが取りやすい分、主要な担当者が休みで仕事が進まないこともあった。 投稿日 2018. 10. 05 / ID ans- 3371779 教職員共済生活協同組合 年収、評価制度 30代前半 男性 契約社員 その他の金融関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ほぼ定時に帰れるがこれは自分の仕事の段取り力量次第。 仕事がなければすることが無いが、それもまた辛い。 人間関係とコン... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 人間関係とコンプライアンスを重視するため、周りとの調和に苦労する。年功序列感が半端ないため、常に媚を売ってないと省かれる。 経験がいくらあっても、いくら仕事が出来る人間でも、個性が強い人は要らない様子。 投稿日 2017. 06. 01 / ID ans- 2562178 教職員共済生活協同組合 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 派遣社員 一般事務 【良い点】 女性の多い職場で産休や育休からの復帰も可能なので女性は働きやすいと思います。わたしの所属していた部署は部長が女性でした。なので女性のキャリアアップも可能なのか... 教職員共済生活協同組合 役員. 続きを読む(全181文字) 【良い点】 女性の多い職場で産休や育休からの復帰も可能なので女性は働きやすいと思います。わたしの所属していた部署は部長が女性でした。なので女性のキャリアアップも可能なのかなという印象です。女性が多いですが落ち着いた雰囲気の方が多く、年齢層も幅が広いのでバランスが良かったかなと思います。派遣社員で子供がいる人は子供の発熱等の理由で休んだり早退したりもありました。 投稿日 2020.