日本 健康 文化 振興 会 求人 — 自分 で 仕事 を 作る

一般財団法人日本健康文化振興会 初めてのマイナビ転職掲載!【経理スタッフ】※月給28万円~ 正社員 業種:公益・特殊・独立行政法人/アウトソーシング/サービス(その他)/医療・福祉・介護サービス 設立:1946年8月 資本金:3, 000万円 本社所在地:東京都 情報更新日:2020/10/30 掲載終了予定日:2020/11/26 求人情報 事業内容 健康推進、健康診断の事務処理、健康指導 設立 1946年(昭和21年)8月31日 代表者 佐藤 元彦(代表理事) 資本金 3, 000万円 上記企業概要は前回の求人情報掲載時の内容です。 現在は内容が変更されている可能性があります。予めご了承ください。 この求人情報は掲載が終了しました。 この企業を気になるに保存しておくと新しい求人が掲載された際にお知らせします。 会員登録がお済みでない方 気になる保存は、会員のみ利用可能! 会員登録がお済みの方 外部アカウントでログイン ※Yahoo! 関連サービスやFacebook、LINEへの投稿は一切行われません。 マイナビ転職の人気求人ランキング 現在、人気求人ランキングは準備中です。 読み込みに失敗しました

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健康保険組合・企業様からの問い合わせは 健康診断を実施中の期間でもあり得ます。 例えば… 「健診の予約率を上げたい…」 「新しくストレスチェックを導入したい…」など そんなお客様の要望を細かくヒアリングし 実現していくのが、この仕事の面白さ。 無形商材なので、サービス内容を お客様ごとにカスタマイズすることが可能。 『もっとこうすればよいのでは?』という お客様の要望をカタチにする仕事です! 【社員も"健康"であるために】 同法人で働く社員が健康でなければ、日本を健康にするという大いなる目標は達成できない。そのため、同法人は、社員が働きやすいと感じるような環境を用意。完全週休2日(土日休み)なことはもちろん、残業月10時間以下。また、産休育休や介護休暇も制度があるだけでなく、取得実績も多数あり、誰もが働きやすい環境であると言える。 インタビュー 先輩社員にお話を伺いました M さん(中途入社4年目) 団体職員(企画渉外部員) 前職の経験 宝飾品の営業 Q どんな働き方ができますか? 前職の業界は、景気で左右されてしまうところがありましたが、健康診断は景気に関わらず、なくなるものではないので、安定した働き方ができます。また、年間で仕事の動きが決まっているのもポイントです。 入社後のギャップがあれば教えてください。 一般財団法人と言うと、「かなり堅い社風なのかな」と想像していましたが、実際はその逆。仕事だけではなく、プライベートのことまで相談に乗ってくれるなど、社員同士のコミュニケーションも活発です。 新しい仲間に期待することはなんですか? 一般財団法人日本健康文化振興会 採用ホームページ [採用・求人情報]. 業界に関しては、ほとんどの方が未経験だと思います。私もそうでしたが、未経験からでも確実に成長できるので、大切にして欲しいのは、学ぶ意欲。高いモチベーションを持って一緒に働けることを期待しています。

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取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします! この仕事に向いている人 『自発的に考えて、動ける方』は、この仕事でもお客様の考えていることを先読みして行動することができます。 この仕事に向いていない人 今回募集する職種については、外部とのコミュニケーションや折衝も重要ですが、内部の各部署とのコミュニケーションもとても大切。そのため『協調性がない方』は、この仕事には向いていません。 マイナビ転職 編集部より 募集要項 雇用形態 正社員 勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分) ※残業は月平均10時間以内 ※時差出勤も導入中(コロナ禍に伴い) 勤務地 ★南阿佐ヶ谷駅より徒歩2分! ★転勤なし 東京都杉並区阿佐谷南1丁目14番1号 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都 交通アクセス ・東京メトロ丸の内線『南阿佐ヶ谷駅』より徒歩2分 ・JR中央総武線『阿佐ヶ谷駅』より徒歩10分 給与 月給:25万円~30万円+賞与年2回 ※あなたの経験やスキルを最大限に考慮いたします。 ※上記金額には一律手当を含む。 ※試用期間は3ヶ月。その期間は待遇の変動なし。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円~450万円 昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:年2回(前年度実績2.

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一般財団法人日本健康文化振興会 の 評判・社風・社員 の口コミ(6件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 6 件 一般財団法人日本健康文化振興会 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 派遣社員 その他の事務関連職 【良い点】 明確なノルマなどは特になく、外部やお客様、上司に対して求められた事や言われたことをただただこなしていくだけという印象が大きいです。 そういう無難に業務をこなし... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 そういう無難に業務をこなしていく仕事がしたいと思う人は合っているかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 チームで協力して仕事を進めていくというよりは、各々が与えられた仕事をこなしていく感じでした。 投稿日 2020. 02. 24 / ID ans- 4194275 一般財団法人日本健康文化振興会 仕事のやりがい、面白み 40代後半 女性 正社員 保健師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社員の人当たりはとても良いです。全国3000ヶ所ほどの医療機関の健診結果を確認することが出来ます。 専門職として仕事を... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 専門職として仕事をすることは難しいです。事務職としての仕事が大半でたまに専門職の仕事が入る形になります。そのため、専門職としての知識や感覚が時として邪魔になることがあります。上層部のやりたいことにうまく合わせられる人なら良いと思います。 投稿日 2017. 07. 03 / ID ans- 2594679 一般財団法人日本健康文化振興会 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 全国企業健診での申込みをサポートするにあたって既存のお客様が定着しているので安定した経業務内容であることは確かだと思います。 長期休暇取得、部署内で調整は必要... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 長期休暇取得、部署内で調整は必要だが 職員間での間関係が良好のため取得可能。 基本給は低い、前職より年収が下がったと漏らす職員がほとんどだが、土日祝休みであることから割り切ってしごとしている。 投稿日 2020. 22 / ID ans- 4192284 一般財団法人日本健康文化振興会 ワークライフバランス 20代後半 男性 派遣社員 その他の事務関連職 【良い点】 派遣社員の休みは比較的多い方だと思います。当然、繁忙期や閑散期などの時期にもよりますが、有給休暇もわりと取りやすい環境だと思います。 業務時間も派遣社員はほぼ... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 業務時間も派遣社員はほぼ残業しないで定時で帰りやすいです。 社員の方は、部署にもよるかもしれませんが、あまり自分のタイミングで休みを取らせてもらえていない印象がありました。 投稿日 2020.

一般財団法人日本健康文化振興会 採用ホームページ [採用・求人情報]

求人履歴(15件) New!! 営業職 求人番号 13080-32350611 雇用形態 正社員 賃金 ・基本給(a) 222, 500円〜260, 000円 紹介期限日 2021年 08月 31日 詳細をみる 募集終了 13080-08912011 2021年 04月 30日 13080-71178801 2021年 01月 31日 一般事務 13080-52158301 2020年 10月 31日 経理(管理職候補) 13080-51571801 278, 000円〜320, 000円 13080-51514501 経理・総務(管理職候補) 13080-40974201 2020年 08月 31日 13080-19535901 2020年 05月 31日 13080-16026401 社内システムエンジニア 13080-06358201 2020年 04月 30日 詳細をみる

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誰に向けたものなのか、なにを伝えたいか要点を明確にする 知りたいことがすぐに見つかるように構成する 図や写真などを入れてわかりやすくする What(課題)について、伝えたいことは3つあります。こちらでは「福袋について」、「整理券と引き換えについて」、「コロナ対策について」を具体的にしていきます。マニュアルは分厚くなればなるほど、必要な部分しか読んでもらえなくなるので、項目に分けて内容を明確にする必要があります。ここでは【】で区分けをして読みやすくしました。 マニュアルの流れ わかりやすいマニュアルでは、一番伝えたい「福袋について」が目的の次にきています。一番最初に目にする位置に重要な内容(福袋についての情報)を記載します。その次に入るのが引き換え券の発行について、また当日の流れや、陳列棚についても触れています。また、今回の内容のように、複数人と1つのマニュアルを元に同時進行する場合、それぞれ読み手により解釈がちがうため、文章のみの表現では伝えることは難しいと思います。(陳列棚の配置について)画像を添付し、説明をしていくとより伝わりやすいです。特に、長い文章は最初はしっかり読んでもらえますが、最後の細かな部分まで目を通してもらえにくいため、絵や画像などの一見してわかる情報を載せると良いでしょう。 マイクロソフト オフィスアプリケーションを活用!

【仕事のコツ】自分で仕事を作り出すのって難しい？簡単な業務改善から始められる３つの方法 | 中年初心者ライダーのＵターンライフ

情報発信が苦手でもOK!「ありのままの自分」を仕事にしよう この記事では、 飛び抜けた才能がない普通の人でも 「ありのままの自分」を仕事にしよう そんな話をし... 他には例えば 「料理のレシピを考える」 とかも、 「自分にしかできない仕事」 にあたりますね! 自分で仕事を作る方法. 「絶品カレーを作る山田さん」 がいたとします。 山田さんのレシピがネットで話題になったら、 【山田さんちのカレーレシピ集】 になってレシピ本が発売されたり、時には 【温めるだけ!山田さんちの絶品カレー】 みたいな感じで、レトルト食品として発売されたりします。 【山田さんコラボカレーパン】 として商品化されて、コンビニに並ぶことだって考えられますよね! でも、そのオリジナルのカレーの材料やスパイスの調合を考案するのは… もちろん 世界でたった1人しかいない「山田さん」 です。 せっかく個人で仕事をするなら、 「誰にでもできる仕事をただこなす」 のではなく、 自分にしかできない仕事を作る これを意識してみてください! きっと 「仕事はこなすより作る方が楽しい!」 と、ご自身でも思うはずです。 (独立を考える人は、ほぼみんなそうじゃないかな?) 会社員時代は「こなす仕事」しかしていなかった 私は会社員時代、 仕事が大っ嫌い でした。 そう、嫌いだった…(噛み締めてる)。 「やりがい」 みたいなものを感じたのは、時間にして計5分くらいだと思います。笑 ゆきみん 決められたことを指示通りにやるのが単純に苦手なのと、 「これ私じゃなくてもできるやん!」 と、少々ひねくれた気持ちがあったからです。笑 でも…今は 仕事がめちゃくちゃ楽しい です。 「これ仕事って呼んでもいいの…?」 ってくらい!! この変化の理由は、 「自分にしかできないことを仕事にする面白さを知ったから」 だと思います。 「私は仕事が嫌いなんじゃなくて、ただ仕事をこなすのが嫌いなだけだった」 ということに気付きました。 今の私は、むしろ仕事が大好きです。 「人生における面白くて大切な活動の1つ」 だと思っています。 もちろん会社にいたって、 自分にしかできない仕事 まだこの世にない仕事 を作り出すことは可能です。 使えるお金だって、個人に比べて会社は膨大にありますからね! ただ、会社で仕事を作るとなると 組織を動かす力やまとめる力が必要。 これができないと、正直会社で「仕事を作る」のってめちゃくちゃ難しいと思います。 私が勤めていた会社は年功序列制が根強く、先輩たちを見ていても 「思い通りに仕事するのに、一体何年かかるんやろか…」 って感じで 正直「待ってられないな〜」と… …いや、それ以前に私に「組織を動かす」なんてできないな!笑 ゆきみん ←リーダーとか向いてない とはいえ、 ただ上司の指示通りに 無駄だと分かっている資料を作ったり 誰でも代わりがきく仕事をしたり こうしたことを淡々とこなすのが本当に苦痛でした。 ちなみに会社で 「仕事がないなら作れ!」 と言われて必要のない資料を作ったりするのは、 「仕事を作る」 には含まれません!

仕事を自分で作る方法とは？

2020. 09. 自分で仕事を作る人. 24 『要領がよくないと思い込んでいる人のための仕事術図鑑』著者:F太さん、小鳥遊さん 目次 段取りが苦手な人のための仕事術とは? 誰かに依頼をすることは、仕事のプレッシャーから解放されること あやふやな仕事を円滑に行う「手順書」の使い方 「手順書」を相手に見せることで、自分の許容以上の仕事を断る 「自分は要領が悪いから、仕事がたくさん来ると上手くこなせるかわからない…」 と、仕事に対して漠然とした不安に陥っている方も少なくないと思います。 そこで今回は、どうやったら要領良く仕事ができるのか分からず、上司に怒られてばかりで仕事がつまらないと感じてしまう方に対し、『要領がよくないと思い込んでいる人のための仕事術図鑑』著者のF太さんと小鳥遊さんに、そんな悩みを解決する仕事術を教えていただきます。 これを身に付ければ、苦手意識があった仕事も楽しくこなせるようになるかもしれません。一緒に学んでいきましょう! 小鳥遊 先生 会社員 加藤 智行 先生 動画プロデューサー 中田 有香 受講生代表 学びノート SESSION 仕事の段取りが苦手な人のための仕事術とは? SESSION 誰かに依頼をすることは、仕事のプレッシャーから解放されること SESSION あやふやな仕事を円滑に行う「手順書」の使い方 SESSION 「手順書」を相手に見せることで、自分の許容以上の仕事を断る 2020年09月24日 公開 おすすめ記事 AIが発達した未来は"人のために時間を使う人"が幸せになるーーけんすう先生と考える「人類が暇になったら何が生きがいになるのか」 5Gが広がっていけば、ARもVRも進化する。最先端テクノロジーの祭典「CES2020」に参加したトップランナーが語る、VRとロボティクスの未来 "「日経平均株価」の意味、きちんと説明できますか? "ーー#世界最速で日経新聞を解説する男が教える、知らないと恥ずかしい経済用語 本日の生放送

自分だけ仕事が暇！自分だけ暇になる理由・つらい理由・対処法など解説 | 労働問題弁護士相談Cafe

おはようございます。 読書がライフワークになっている 医療業界の コンサルタント ジーネット株式会社 の小野勝広です。 なぜ買ったのか…。 よくわからないまま 積ん読 となっている本ってありませんか?

パワハラ上司(男・女)の心理が知りたい…上手な対処法は? 上司に毎日のように仕事中に嫌味を言われる!撃退したい! 男性も女性も、そんな状況に陥っている方は少なくでしょう。 精神的な嫌がらせだけでなく身体的な暴力まで受けているという... パワハラの証拠とは|証拠の種類と集める際のポイント・注意点 パワハラの証拠を収集する際には、下記の内容を知っておいた方が、対応がしやすいでしょう。 どのような証拠を集めるのが有効なのか? メモや日記、ラインの内容は証拠になるのか?書き方が重要?