求人ボックス|理化学研究所の転職・求人情報

Tue, 30 Jul 2024 19:28:25 +0000

国立研究開発法人理化学研究所 評判・口コミ・評価の一覧 テーマから口コミを絞り込む すべて 報酬 働く環境 やりがい 出世 残業・休日出勤 長所・短所 転職後のギャップ 女性の働きやすさ 職種から口コミを絞り込む 技術 管理部門 医療系 その他 長所・短所について 仕事に辛さや憤りを感じる時 私の所属は、研究チームでした。 研究室では、上司が絶対であり、言われたことをひたすらこなす日々。 上司の機嫌によっては、気まずい空気が流れる部屋で一日中過ごし、苦痛な時もありました。 また、仕事量が少ないのも苦痛でした。仕事内容は簡単なものでした。 理系の知識がなくても十分できます。... 続きを読む 働く環境(出産・育児・介護)について 出産・育児に関しては国のモデル機関としてかなり制度が整っており、労働環境は良い方だと思います。和光と横浜には理研内に託児... 残業・休日出勤について 繁忙期に残業や休日出勤がたまにあるが、基本的に定時で帰れる。 物理系の実験に配属されると、共用実験施設を使用する際にと... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 2.

国立研究開発法人理化学研究所 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork(旧:Vorkers)

HOME 独立行政、社団、財団、学校法人 国立研究開発法人理化学研究所の採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 国立研究開発法人理化学研究所 待遇面の満足度 2. 9 社員の士気 3. 6 風通しの良さ 3. 3 社員の相互尊重 3. 1 20代成長環境 3. 国立研究開発法人理化学研究所の評判|はたらくホンネ(埼玉県和光市). 8 人材の長期育成 2. 1 法令順守意識 4. 0 人事評価の適正感 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 1094 件) 組織体制・企業文化 (167件) 入社理由と入社後ギャップ (151件) 働きがい・成長 (174件) 女性の働きやすさ (152件) ワーク・ライフ・バランス (151件) 退職検討理由 (137件) 企業分析[強み・弱み・展望] (106件) 経営者への提言 (56件) 年収・給与 (167件) 年収データ( 正社員 19人) 回答者の平均年収 512 万円 年収範囲 [ 詳細] 197万円 〜 1000万円 回答者数 19人 職種別の平均年収 研究職 5人 613 万円 (456 万円 〜 1000 万円 ) 回答者別の社員クチコミ(205件) 回答者一覧を見る(205件) >> Pick up 社員クチコミ 国立研究開発法人理化学研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度 公開クチコミ 回答日 2021年06月02日 回答者 テクニカルスタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、国立研究開発法人理化学研究所 4. 4 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 400万円 27万円 -- 72万円 給与制度: 年俸制で、契約した額を12で割った金額が毎月振り込まれる。それとは別に、住宅が賃貸の場合は家賃の半額が住宅手当として補助される(単身の場合は4万円、世帯の場合は6万円まで)。 主にリモートワークをしても、月に1日でも出勤すれば1ヶ月分の交通費が支給される。 評価制度: 良くも悪くもPIの裁量次第。成果を出したり能力を認めてくれるPIに当たれば、年〜5%ほどの昇給は可能。単年度契約の場合、年に一度の契約更新の際に交渉することができるが、それ以外に昇給のチャンスはほぼない。 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2020年08月02日 特別研究員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、国立研究開発法人理化学研究所 4.

国立研究開発法人理化学研究所の評判|はたらくホンネ(埼玉県和光市)

09. 08 / ID ans- 2661021 国立研究開発法人理化学研究所 面接・選考 30代前半 男性 正社員 団体職員 【印象に残った質問1】 面接は2回ありました 長い 私は留学生なので英語で面接を受けました。ラボリーダーによって内... 続きを読む(全268文字) 【印象に残った質問1】 私は留学生なので英語で面接を受けました。ラボリーダーによって内容が違いますが、主にこれまでの研究業績とか、一時間程度くらいプレゼンテーションさせられ、あとはラボメンバーと自由トークでおわりました。 ほかにもう一つ面接がありました。それは理化学研究所の該当の部局の立場が高い先生との簡単の自己紹介と質問です大体は5-10分程度でおわりました。 自分の研究業績をしっかりと説明できればと思います。 投稿日 2021. 01 / ID ans- 4904809 国立研究開発法人理化学研究所 面接・選考 20代後半 女性 正社員 秘書 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 あなたの言っていることと他の職員の言っていることが違っている場合、どう対処するか? 今まで経験してきた仕事なかで... 国立研究開発法人理化学研究所 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers). 続きを読む(全382文字) 【印象に残った質問1】 今まで経験してきた仕事なかで、良い仕事はどんな仕事か? 秘書としてのコミュニケーション能力を試される感じで、こういうケースではどう対処するのかという、質問を多くされました。人事の方と、採用する職場の責任者、職員の5人ぐらいで面接を受けました。私はでもどりでの面接だったのですが、一番最初の面接と内容はあまり変わらなかったように思います。一般常識があればきちんと回答できると思います。 一般常識があれば回答できる質問ばかりなので、特に緊張する必要はないかと思います。あがってしまったら、深呼吸してちょっと考えれば、答えられると思います。変な質問は飛んでこないはずです。 投稿日 2018. 01. 19 / ID ans- 2782260 国立研究開発法人理化学研究所 面接・選考 40代後半 男性 派遣社員 WEBデザイナー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 入札による契約のため、面接・質問は無かった 入... 続きを読む(全260文字) 【印象に残った質問1】 入札による契約のため、面接・質問はなかった。 登録していた派遣会社から電話連絡があり、就業場所・時給・作業内容などを伝えられ、こちらが働く意思を伝えて契約が締結された。面接に至る際に行われる職場見学等もなく、当日担当者と現地へ赴き、当該部署に挨拶して即日業務スタートした。 面接による契約のため、面接・質問はなかった。 投稿日 2020.

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06. 17 / ID ans- 3131638 国立研究開発法人理化学研究所 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 女性 契約社員 研究・開発(医薬) 課長クラス 【良い点】 国立開発法人のため大学よりも給与が若干高めです。 福利面ではベネフィットステーションに加盟し、住宅手当も一部支給されます。 記載の給与額は住宅手当、その他手当... 続きを読む(全251文字) 【良い点】 記載の給与額は住宅手当、その他手当を含む金額ですから、手当の分を除けば 大学や研究所と同じかそれ以下になります。 権力争いが絶えず、足の引っ張り合いしかありません。 誠実に研究している人は殆どいません。税金を含む公的資金を湯水のごとく使っていますので、金銭に見合うアウトプットは非常に低く、そのことを反省している職員がいない。 投稿日 2018. 20 / ID ans- 2834087 国立研究開発法人理化学研究所 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 品質管理・品質保証(素材・化成品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 従業員数が多く、研究所の規模も大きい。マイカー通勤も出来る。研究所の建物が個性的で海に面しているので楽しい気分になります。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 年功序列で独自のチームが存在するのでなので人によっては閉鎖的な空間だとも捉えられる。笑顔で勤務という風潮では決してないのである程度の距離をとりながら作業したい人には向いている環境です。 投稿日 2017. 20 / ID ans- 2427145 国立研究開発法人理化学研究所 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 派遣社員 人事 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 引き留められず、すぐに辞められた。後任が決まらなかったので引き継ぎができなかったが、特に何も言われなかった。 とにかく... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 とにかく残業が多く、派遣社員なのに責任者にされたため、休むこともできなかった。研究室単位の雇用なので、同じ理化学研究所でも研究室ごとに様子が違うので一概には言えないが、基本的に数年で研究室が閉じるので、長くは働けない。 投稿日 2018. 12 / ID ans- 3196089 国立研究開発法人理化学研究所 の 評判・社風・社員 の口コミ(555件)

年収・待遇 平均年収 770 万円 回答者数 2人 回答者平均年齢 41. 5歳 平均ボーナス 投稿された評価はありません。 時間の拘束具合に比例しての給与は与えられていない。成果や時間の拘束具合に対しての給与を求めたい。家庭もちや子供もちに優遇するのはいいが、家庭や子供のある方は時間拘束はかなり緩い。 30代前半 (正社員) 社内環境 社員のモチベーションの高さ 普通 3.