蒼穹のファフナー２ ぱちんこ 台数 — 三菱 日立 パワー システムズ 転職 会議
68 ID:Jyu0JRRWM これやまど2なんかが名作扱いされてる今のパチスロって本当にヤバイんやなって 81: 2021/01/11(月) 07:35:40. 53 ID:1T3HRjasd >>16 まど2なんか比にならんやろ ファフナーは全然打てる 17: 2021/01/11(月) 07:06:32. 00 ID:7aCZka6d0 Vバトルでぴょんぴょんしたいんじゃあ~ 19: 2021/01/11(月) 07:09:03. 06 ID:7aCZka6d0 翔子のVバトル見れんかったわ 20: 2021/01/11(月) 07:10:21. 54 ID:ZpG/ek6J0 >>19 フリーズ引けば見れるで 30: 2021/01/11(月) 07:15:57. 20 ID:ZpG/ek6J0 >>28 一騎か翔子どっちかやで 31: 2021/01/11(月) 07:16:49. 37 ID:7aCZka6d0 >>20 3/3で一騎で全部300や 21: 2021/01/11(月) 07:12:32. 81 ID:i4cc8kTGM 祈りましょう🍷 22: 2021/01/11(月) 07:13:19. 65 ID:ZpG/ek6J0 ババアからの左1stナビほんまひで 29: 2021/01/11(月) 07:15:21. 84 ID:ZpG/ek6J0 バーンズ大佐も熱いの草 36: 2021/01/11(月) 07:18:23. 92 ID:vnlytmEm0 隣で打ちたくないくらい糞デカ音響だったよな 37: 2021/01/11(月) 07:18:42. 42 ID:ZpG/ek6J0 蒼穹ボーナスとかいうゴミボ嫌いやったわ 39: 2021/01/11(月) 07:19:13. Angela 蒼穹 P蒼穹のファフナー2 | 今、パチンコに未来はあるのか？. 68 ID:4JYNxXhha 6号機のやつあるじゃん 2回しか打ったことないけど1回2400枚完走したよ 41: 2021/01/11(月) 07:20:33. 52 ID:uPkTz9WS0 沖ドキも撤去やな 1回しか打たんかったな 42: 2021/01/11(月) 07:20:40. 81 ID:ZpG/ek6J0 Pファフナー2のことなら打ち手に不利な方向にイレギュラー要素があるガチのゴミだぞ 43: 2021/01/11(月) 07:21:26. 37 ID:3KTpCp3Xd まじかよ 年末まであるもんだと思ってたわ 46: 2021/01/11(月) 07:22:04.
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Angela 蒼穹 P蒼穹のファフナー2 | 今、パチンコに未来はあるのか？
4% ガールズ&パンツァー劇場版H4 11 2, 492 3/10 100. 1% パチスロ北斗の拳 宿命 -26 2, 817 2/10 99. 7% ノーゲーム・ノーライフ THE SLOT -53 5, 250 3/6 99. 7% パチスロ バイオハザード7 レジデント イービル -62 7, 333 2/6 99. 7% パチスロ ディスクアップ -71 4, 014 5/12 99. 4% パチスロ 獣王 王者の覚醒 -123 5, 278 1/3 99. 2% ファンキージャグラー -130 5, 962 6/13 99. 3% マイジャグラーIV -142 6, 708 12/32 99. 3% GOGOジャグラー -145 7, 078 8/15 99. 3% パチスロ頭文字D -159 2, 334 2/4 97. 7% 機種 平均差枚 平均G数 勝率 出率 SLOT魔法少女まどか☆マギカ2 -492 6, 260 5/17 97. 4% バーサス -520 2, 320 1/6 92. 5% 鬼浜爆走紅蓮隊 狂闘旅情編 -582 4, 854 1/4 96% 豪炎高校應援團 檄 -582 2, 855 1/4 93. 2% ハナビ -602 3, 510 1/8 94. 3% パチスロひぐらしのなく頃に祭2 -652 3, 305 0/3 93. 4% SアイムジャグラーEX -721 5, 417 2/11 95. 6% クランキーセレブレーション -820 1, 167 0/2 76. 蒼穹のファフナー２ ぱちんこ 販売台数. 6% ゴーゴージャグラー2 -857 6, 778 3/15 95. 8% クレアの秘宝伝〜眠りの塔と目覚めの石〜 -1, 058 3, 375 0/2 89. 6% 沖ドキ!トロピカル-30 -1, 225 6, 128 2/13 93. 3% パチスロ マクロスデルタ -1, 733 3, 604 0/4 84% パチスロ 聖闘士星矢海皇覚醒 -1, 826 6, 563 1/8 90. 7% パチスロ鉄拳4デビルVer. -2, 077 7, 333 1/4 90. 6% -----スポンサーリンク----- バラエティ(1台設置機種) 機種 台番 差枚 G数 出率 スーパーリノMAX 5002 3, 968 5, 580 123. 7% <物語>シリーズセカンドシーズン 5003 2, 857 6, 500 114.
HOME » 東京都 » 豊島区 » 6/30(水) 楽園池袋店 状況 旧イベント日 (0のつく日) 総差枚 +6, 828 平均差枚 +16 平均G数 5, 460 勝率 177/430 換金率・口コミ みんパチ 過去の結果 レポート一覧 集計対象 5のつく日、 7のつく日、 0のつく日、 11日、 22日、 月と日がゾロ目の日 ※追加・修正する必要がある場合は お問い合わせ ください 全台データ 機種別データ(2台以上設置機種) 機種 平均差枚 平均G数 勝率 出率 パチスロ トータル・イクリプス 4, 550 4, 556 2/3 133. 3% マジカルハロウィン5 2, 346 7, 306 2/3 110. 7% パチスロ 蒼穹のファフナーEXODUS 2, 205 6, 639 3/3 111. 1% パチスロ コードギアスR2反逆のルルーシュ 1, 389 5, 750 3/4 108. 1% Re:ゼロから始める異世界生活 1, 333 8, 667 5/5 105. 1% ハナハナホウオウ-30 1, 246 7, 250 10/11 105. 7% パチスロ ガメラ 1, 019 7, 500 4/4 104. 5% 劇場版魔法少女まどか☆マギカ[新編]叛逆の物語 963 2, 817 3/5 111. 4% 政宗3 667 4, 650 2/5 104. 8% パチスロ 北斗の拳修羅の国篇 667 4, 183 2/5 105. 3% アイムジャグラーEX−アニバーサリーエディション 473 6, 506 8/15 102. 4% SLOTバジリスク〜甲賀忍法帖〜絆2 447 3, 678 11/22 104. 1% スーパーミラクルジャグラー 264 8, 056 5/9 101. 1% 吉宗3 253 6, 870 5/9 101. 2% ニューパルサーSPIII 198 3, 187 3/4 102. 1% 機種 平均差枚 平均G数 勝率 出率 マイジャグラーIII 176 7, 310 10/21 100. 8% HEY!鏡 172 3, 386 3/8 101. 7% 押忍!番長3 166 4, 711 11/38 101. 2% プレミアムハナハナ-30 89 7, 231 12/22 100. 4% 絶対衝激III 53 4, 188 2/4 100.
この記事は会員限定です 2020年9月1日 2:00 [有料会員限定] 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 三菱重工業 と 日立製作所 が共同出資する火力発電設備会社、三菱日立パワーシステムズ(横浜市)は9月1日付で三菱重工業の完全子会社となり、社名を三菱パワーに変更した。河相健社長は日本経済新聞の取材に応じ「石炭火力発電設備の保守などのサービスの売上高に占める比率を、現在の4割から8割に高める」と話した。世界的に石炭火力発電所の新設が減る中、サービス事業を収益の柱に据える。 経済産業省が2030年度までに低効率な石炭火力発電所... この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 残り671文字 すべての記事が読み放題 有料会員が初回1カ月無料 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 関連トピック トピックをフォローすると、新着情報のチェックやまとめ読みがしやすくなります。 環境エネ・素材
呉市長、三菱パワー社長と面会 呉工場のボイラー撤退で: 日本経済新聞
「石炭火力のサービス比率8割に」三菱パワー河相社長: 日本経済新聞
06 / ID ans- 4280278 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 【良い点】 年収は比較的高いです。上司と半年ごとにキャリアプランについて話す機会があり、将来の目標が立てやすいです。 年収は高いが... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 年収は高いがその分残業が多いです。残業手当はきっちりでます。 財閥企業ですので、年功序列の色はかなり残っています。上の役職の人は早めに帰ったりする人が多数おり、若いうちはとりあえず長時間働く風潮がある。 投稿日 2021. 呉市長、三菱パワー社長と面会 呉工場のボイラー撤退で: 日本経済新聞. 17 / ID ans- 4633939 三菱パワー株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 男性 正社員 その他の機械関連職 【良い点】 キャリアを積んでいる女性も周囲には見受けられる。産休を取得される社員の方もいらっしゃる。 女性の働きやすさに付随して、... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 女性の働きやすさに付随して、産休制度など、一般的なレベルでは整っていると思われますが、男性社員が取得している姿は周囲では見かけない。女性だからと言って不利・有利ということはないと思われるが、全体として女性社員の数は少ない。 投稿日 2021. 27 / ID ans- 4652000 三菱パワー株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 男性 正社員 研究・開発(機械) 【良い点】 キャリア研修は充実しており、手を挙げれ自分のば好きな研修を受けられる環境がある。上司からも必要な研修は積極的に連絡が入り、受講するように薦められる。もちろん業... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 キャリア研修は充実しており、手を挙げれ自分のば好きな研修を受けられる環境がある。上司からも必要な研修は積極的に連絡が入り、受講するように薦められる。もちろん業務の調整は自分次第です。 トップダウンの傾向が強いため、その中で自分の色を出せるかは人によるが、非常に難しいと感じる。基本的には発言や、検討することは自由だが、担当には裁量はないと考えた方がいい。 投稿日 2020. 16 / ID ans- 4292000 三菱パワー の キャリアの口コミ(9件)
三菱パワー（旧: 三菱日立パワーシステムズ）の寮・社宅についての口コミ(全18件)【転職会議】
三菱パワー の 寮の口コミ(18件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 18 件 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 40代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 【良い点】 持ち株会の補助15%。 三菱自動車社員割引。三菱自動車社員より大きいらいし。 家族手当がある。 海外出張時の手当がある。 通勤手当がでる。 【気になること・改善したほうがいい点】 寮 、社宅のボロさ。 ライフサポートが、縮小され、全く魅力がなくなった。 昼のレクリエーションへの強制参加。 謎の内部監査対応、暇な間接部門がやればいいのに。 フリーライダーの多さ。 投稿日 2019. 06. 19 / ID ans- 3790816 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 50代 男性 正社員 制御設計(機械) 部長クラス 【良い点】 首都圏の非常に良い立地に、社宅・ 寮 がある。 事業所にもよるが、食堂が充実しており、昼食だけで無く夕食もある。 また、昼食はほぼ半額が補助される(事業所による)。 フレックスタイムや在宅勤務制度も充実。働き方改革を積極的に推進するなかで、やり過ぎなくらい社員の権利が充実している。 【気になること・改善したほうがいい点】 昔はたくさんあった保養所がほとんど無くなってしまった。 投稿日 2020. 20 / ID ans- 4341129 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 海外営業 【良い点】 持株会、財形などはかなり優遇されている。社宅や 寮 も工場、本社近くに多くあり、社宅や 寮 に入らず賃貸物件に住む場合でも家賃補助が半額まででる。(2019年1月現在) 【気になること・改善したほうがいい点】 家賃補助は元々日立の制度だった為、2019年4月以降日立の出資がなくなった後家賃補助制度が継続されるかどうかは不明。人気の新しい 寮 、社宅はなかなか入らない。 投稿日 2020. 01. 19 / ID ans- 4141520 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 女性 正社員 生産管理・品質管理(機械) 【良い点】 独身寮があり、30歳以降結婚していれば社宅、住宅補助金も出る。 年間休日は125日あって、GWと夏季休暇、年末年始も他社より休日が多い。また、有給休暇は22日... 続きを読む(全164文字) 【良い点】 年間休日は125日あって、GWと夏季休暇、年末年始も他社より休日が多い。また、有給休暇は22日あって、前年度は蓄積していけるので、余って有給休暇を捨てる人が多い。 また、出産、育児休暇も問題なく取れるので、思いつく福利厚生は全て持っていると考えていい。 投稿日 2021.
03. 17 / ID ans- 4735969 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 女性 正社員 経営企画 主任クラス 【良い点】 日立製作所と一緒になって、福利厚生は三菱と日立のいいところ取りでより充実したと思います。 寮や社宅だけではなく家賃補助も選べるようになったり、入社10年目以降... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 寮や社宅だけではなく家賃補助も選べるようになったり、入社10年目以降のリフレッシュ休暇も10年おきから5年おきに取れるようになりました。 【気になること・改善したほうがいい点】 独身者向けの寮や家賃補助は年齢制限があり、一定の年齢になると結婚しない限り恩恵にあずかれない。 (異動者など特例あり) 投稿日 2018. 01 / ID ans- 3091190 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 その他の経営管理系関連職 【良い点】 親会社の福利厚生に準じています。 社員販売なども利用可。一般企業と比べても、それなりに手厚い福利厚生はあると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 最近、住宅補助が導入されたが、一定の年齢以上の独身者には適用されません。母体が古い会社なので、結婚するまでの若手は独身寮、結婚したら社宅、という根本は変わりませんね。独身者にも住宅補助があればだいぶ楽になるのですが… 投稿日 2018. 08. 14 / ID ans- 3269075 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 購買・調達(機械) 【良い点】 福利厚生は充実している。収入は大手メーカーの平均程度はもらえ、上昇カーブはなだらかだが、家賃補助、社宅があるため生活には困らない。独身の方は家賃補助(もしくは... 続きを読む(全161文字) 【良い点】 福利厚生は充実している。収入は大手メーカーの平均程度はもらえ、上昇カーブはなだらかだが、家賃補助、社宅があるため生活には困らない。独身の方は家賃補助(もしくは寮への入居)を31歳までもらうことができ、結婚後は45歳まで社宅に入ることができる。 転勤が多い会社であるため、住居手当が充実しているものと考えられる。 投稿日 2019. 11. 04 / ID ans- 4029631 三菱パワー株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 実装設計(機械) 【良い点】 有給はとりやすい。残業も多くは無い。給料も他の会社に比べて多いと思う。また31歳までは家賃補助も半額でる点は良いと思う。寮が安く住める点も良いと思う。フレック... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 有給はとりやすい。残業も多くは無い。給料も他の会社に比べて多いと思う。また31歳までは家賃補助も半額でる点は良いと思う。寮が安く住める点も良いと思う。フレックス制度も事前に申請しておけば活用することができる。 火力発電事業自体が衰退しているところ。 新事業に転換するべきだが火力の会社なのでそうもいかない点 投稿日 2018.
HOME 重電、産業用電気機器、プラント関連 三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 組織体制・企業文化( 230 件) 三菱パワー株式会社(旧:三菱日立パワーシステムズ株式会社) 組織体制・企業文化 (230件) 入社理由と入社後ギャップ (193件) 働きがい・成長 (217件) 女性の働きやすさ (186件) ワーク・ライフ・バランス (215件) 退職検討理由 (153件) 企業分析[強み・弱み・展望] (168件) 経営者への提言 (80件) 年収・給与 (222件) 回答者 技術、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ) 3. 8 良くも悪くも大企業ゆえ組織ありきの会社。社外のお客様より社内の上層部への説明に多くの時間を割き仕事を進める文化に疑問を感じることが多い。上層部はコメントする事だけが仕事と勘違いし有効な解決策や方針を打ち出さない人も多い。 また部署間の壁が高くトラブルが起きれば再発防止のためにやむを得ないところもあるが責任のなすりつけ合いに陥りやすい。 近年新入社員の採用数低下及び若者の離職が増えてきており、頭でっかちでいびつな組織になりつつあると感じる。 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ) 全体的には保守的・トップダウン色が強い風土。しかし最近は新技術の開発や社内起業等にも... 設計、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ) 3. 0 基本的には古い日本企業の体質が残っているが徐々に新しい風土に改善していこうという雰囲... 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ) 組織として動くことになるので現場レベルではスピードに不満を感じることはある。社内の決... 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ) 3. 4 トラブルの対策がチェック機構を増やす、会議を増やすなど、兎に角上の人間の確認が必要。... 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ) 三菱重工と日立製作所の火力発電部門が合併した会社である。会社は働き方改革への取り組み... 設計、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ) 3.