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アイスバーはもちろん、袋の中のベビースターまで堪能し、誰もが共感できる"ベビースターあるある"も是非、ご体感ください」などとしている。 記事提供元: 【提携サイト】食品産業新聞社ニュースWEB 食品産業新聞社ニュースWEBは、1951年発の生産・加工・流通・消費を結ぶ専門新聞社の株式会社食品産業新聞社が運営しています。「食品産業新聞」と5つの業界専門日報(畜産・米麦・酒類飲料・冷食・大豆油糧)のほか、月刊誌、ニュースサイトを展開しているユニークな会社です。就活生の皆さまは、食品業界の理解を深めるうえでの情報サイトとしてご参考ください。食品産業のさらなる発展と、食品業界を志望する学生の皆様の充実した就職活動をご支援します。( 食品産業新聞社ウェブサイトURL: )
【就活】大手病とは？大企業至上主義にかかった学生の末路
この記事では、 「転職エージェント経由で落ちた後、直接応募しても良いの?」 と疑問を持っている人に向けて、 『直接応募の正しい方法』や、『直接応募する時の注意点』 などをお伝えしていきます! 転職エージェント経由で落ちても、諦めきれない人はいるでしょう。 落ちた会社が第一志望であれば、なんとか他の方法で選考をもう一度受けられないか考えたくなるものです。 実際、そういった場合に企業のホームページから 直接応募している求職者はたくさんいます。 この記事を最後まで読めば、直接応募の方法が分かり、 再度希望の会社の選考に挑戦できるようになりますよ! この記事がおすすめな人 そもそも直接応募しても良いか知りたい 落ちた企業に直接応募する方法を知りたい 直接応募するからこその注意点を知りたい 株式会社Jizai キャリア事業部 転職nendo編集チーム Nendo Editer Team 転職エージェント経由で落ちた企業に直接応募ができる! 佐々木 早速ですが、 転職エージェント経由で落ちた企業に直接応募できるかどうか をお伝えします! 結論としては、 落ちた企業に直接応募し、再度選考に挑戦することは可能 です! 直接応募できる理由としては、企業に書類を送る前に、 転職エージェントの社内で行われる選考で落とされている可能性がある からです! 転職エージェントの社内選考で落とされてしまうと、応募先の企業まであなたの履歴書や職務経歴書は届きません。 そのため、落ちた後に直接応募しても企業側は 初めて書類を見ることになる ので、不利になることも無いでしょう。 ゆり 転職エージェントの社内選考で落とされている可能性があるから、直接応募しても良いんですね! 佐々木 そうなんです! 最終 面接 落ち た からの. 実際にどうしても諦めきれない人の多くは、直接応募をして再度選考に挑戦していますよ! Twitterを見てみると、次のような投稿もありました。 転職エージェントを介して応募したときにエージェント側の書類選考で落ちた企業に、直接応募したら面接させてくださいと連絡が来た。 エージェントっていったい。 — KSM-COXON (@coxones) October 3, 2018 【転職エージェントVS自己応募】 その⑥ 僕の結論としては、 (求人があれば)転職エージェント経由で応募する ↓ 書類不採用の場合、担当アドバイザーに志望意欲を伝えて再度打診してもらう (0次選考OUTの可能性があるため) それでダメなら転職サイトor自社HPから直接応募する かなと思います。 — がんちゃん@元キャリアアドバイザー (@ganchan_hopnavi) November 4, 2019 佐々木 もし、どうしても入社したい会社があるなら、諦めずに直接応募してみましょう!
次の章では、転職エージェント経由で落ちた企業に直接応募する時の注意点をお伝えします! 転職エージェント経由で落ちた企業に直接応募する時の注意点 佐々木 ここから、 転職エージェント経由で落ちた企業に直接応募する時の注意点 をお伝えします! 直接応募するからこその注意点があるので、しっかり確認しておきましょう! 直接応募する時の注意点 応募書類を企業に合わせて丁寧に作成する 直接応募のデメリットを理解しておく それぞれの注意点についてお伝えします! 注意点1:応募書類を企業に合わせて丁寧に作成する 転職エージェントの社内選考であれ、企業の選考であれ、いずれにせよ応募書類で自分をアピールしきれなかったという事実は変わりません。 そのため、直接応募する時は提出する書類作成に関して、 今まで以上に力を入れるべき です。 求められる経験やスキルをすぐに増やす事はできませんが、 自己PRや志望動機などは、企業に合わせて作成し直すことができます。 今一度、応募する企業に求められている人材について調べ、的確な自己PRや志望動機を作成してみましょう! 佐々木 書類選考に通過することがまず第一歩なので、書類作成は時間をかけて行うべきですよ! 注意点2:直接応募のデメリットを理解しておく 直接応募だからこそのデメリットがあることも把握しておきましょう! 転職エージェントでは、キャリア相談をはじめ、求人紹介や面接対策、面接日程の調整など、様々なサポートを無料で受けられます。 しかしながら、企業のホームページから応募したり、転職サイトから応募すれば、 転職活動においてサポートは受けられません。 転職活動の全てを一人で行う必要がある ので、忙しい現職の合間に時間を使うなど、苦労することが出てくる可能性を頭に入れておきましょう。 佐々木 転職エージェントの充実したサービスが受けられなくなるので、直接応募の大きなデメリットです! 一人で苦労しそうな人は、必ず他の転職エージェントを使うことを考えるべきですよ! 佐々木 以上が、転職エージェント経由で落ちた企業に直接応募する時の注意点です! 直接応募する時の注意点 応募書類を企業に合わせて丁寧に作成する 直接応募のデメリットを理解しておく ゆり 直接応募する場合には、これらの注意点を頭に入れておくべきなんですね! 【就活】大手病とは？大企業至上主義にかかった学生の末路. 佐々木 そうですね! 直接応募が決して悪いことではありませんが、注意点を理解しておかないと、 選考に通過できる確率も上がってきませんよ。 次の章では、直接応募で内定を勝ち取った人の体験談を紹介します!