修羅 の 刻 万 枚: 事前確定届出給与 書き方 付表

Tue, 30 Jul 2024 05:29:38 +0000

パチスロ修羅の刻 【一撃】22000枚!! ボーナスのみで万枚突破!! 現行最強機!! - YouTube

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  3. 修羅の刻 万枚突破率
  4. 事前確定届出給与 書き方 解説

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#パチスロ修羅の刻 — 万枚-パチスロ・スロット解析攻略- (@slot_manmai) 2015, 5月 29 設定1でも万枚が狙えるとは言え、設定1とノーガードで殴り合うのはやはりリスクが大きい。1300Gの天井(1000G以降から救済措置あり)を狙って700G~の台を探す、修羅球4個の台を拾うなど、ハイエナで打つのも一つの作戦だ。 誰でも一度は経験したいのが万枚。未経験の人が初めて万枚を味わえるのは『パチスロ 修羅の刻』かも知れない。 TOP:YouTube

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スロ実践 edh 2019. 06. 27 たくみ 万枚製造機こと修羅の刻でやらかします! ヒキ弱返上の展開は前回をごらんください めざせ永久機関! 修羅の刻が万枚出やすいと聞いたので修羅ってみた【ヤルヲの燃えカス #26】パチスロ・パチンコ実践動画うちいくTV - YouTube. これまでも何度となく挑戦してきた修羅の刻ですが、こんなにゲーム数を持てたのは初めてです。 こうた 300ゲーム持ったら終わらせたらあかんで! プレッシャーかけてくる人いるし・・・ いやでもそう簡単には終わらないよ、本当に。 50ゲームは何事もなく八雲ステージへ。 残271ゲーム でビッグ 時空に入って +20 残267ゲーム 八雲ステージで当たったらここで 昇竜乱舞 が出てきました。 ここで大きく130ゲーム乗せ! 普通の昇竜でめっちゃ続くんですけど(^^♪ レバーオンのベル確音♪キュピピピーがたまりません。 リプ2連後に鳴ってくれるとめちゃ嬉しいですね。 ビッグで +10 、残りは 405ゲーム と今日イチのゲーム数に。 残391出海 ビッグ +10 ここからしばしの間無抽選ゾーンに入ります。 ステージは上がるもののボナをひけず少しあせります。 一番上の 鬼一 に上がったので昇竜は確定しましたが、当たったのは 265ゲーム とかなり削られました。 しかも昇竜の乗せが最悪の 15ゲーム のみ(-_-) 昇竜で削られた分を取り返さないと厳しい戦いになります。 ここから失速しちゃうの?と不安になりますが ビッグ中の全員集合カットイン! これは確定かな?揃って再び 時空瞑想モード極 へ 今回は白2青5で 110乗せ 昇竜の不発を補ってくれました。助かるぅ~ これでまた残りは 400ゲーム 近くに復活です。 ボナ引きまくるので439ゲームで3000枚突破してます。 残り400ゲームあったらヤバいのわかるでしょ? 何回かボナを引くも昇竜はなし 次の昇竜は 残290ゲーム のところ。 これがまたまた不発の 40乗せ 。 ここからまた削られます ボナは5回ほどひいたものの 残り200ゲーム を切ってようやく昇竜へ これが今日イチの乗せ!150ゲーム乗せ でもこれだけ入って続いてくれてたら極に行ってくれてもいいのに(-_-) (レア役で極へ格上げ抽選してます。極になるとリプ4連するまで終わらない) しかもこの後のビッグが スーパービッグ!! 時空瞑想入りまくります。 このビッグ中 110ゲーム乗せ でさっき200ゲーム切ってた残りゲーム数が本日最高の 469ゲームへ 5000枚突破!

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上乗せは不可能でした、そしてATは20G(初期値)で完走。私は獲得画面をBETキャンセルして無かったことにしました、修羅は過去を振り返らないのです。そもそも原作が歴史モノだった気もしますが、とにかく振り返らないのです。 さぁ、気を取り直して修羅道を突き進みましょう。 通常時を回すこと300G、累計11人目の龍馬が捕まった後に再びボーナス、修羅にしてはわりと早い方です。REGボーナス中にBIG昇格も果たし、確実に波は来ています。そろそろAT中のボーナスや上乗せが来てもいいはず。 散々足を引っ張ってくれた恨みをぶつける 来ました、AT中の上乗せチャンス演出です。龍馬をブチのめせばボーナス、パチスロ史上これほど打ち手の気持ちとシンクロする演出があったでしょうか。私も思わず「うぉぉ龍馬!! ◯にさらせぇ!! 」と非常に上品な言葉を吐いてしまいましたが、その甲斐あって無事演出成功、龍馬に蹴りを叩き込んでボーナス確定です。!? 【神回】メガガイアの修羅の刻で20000枚弱出したら翌日お店の修羅の刻が稼働停止になりました - 札幌でも設定6が打ちたい. 思わず少年マガジンのヤンキー漫画みたいな記号が出てしまいましたが、これはリプレイ3連さえ引かなければ継続する上乗せ特化ゾーンであり、本機の爆裂メイン契機の「昇龍乱舞」です、滅茶苦茶薄いところを引きました。 この企画が始動した時、万枚どころかボロクソ負けましたというオチしか見えていなかったのですが、これは大チャンス。ついさっき編集長に「おかげさまでボロ負けしてます、◯ね(はぁと)」みたいなLINEもしましたが、逆転ホームランも見えてきました。初回から万枚出して度肝を抜いてやりましょう。 ベル引いて5G上乗せ、ベル引いて5G上乗せ、リプ挟んでまたベル、ひゃあ、こりゃ終わらんぞう!!

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事前に確定させる 役員の賞与(ボーナス)は、株主総会で決定します。 定期同額給与も株主総会で決議しますが、その時に一緒に役員の賞与も決定します。 株主総会で役員賞与の支給額と支給日を決め、議事録として記録し「事前に確定」させます。 届出期限までに届出書を提出 「事前に確定」させた内容を、提出期限までに届出書と共に議事録を添付して所轄の税務署へ提出することになります。 届出書名…「事前確定届出給与に関する届出書」 届出期限…通常の場合次の日のいずれか早い日までとなります。 株主総会から1か月を経過する日 事業年度開始から4か月を経過する日 提出書類…「事前確定届出給与に関する届出書」、「付表」、「株主総会議事録など(必須書類ではありません。)」 3月決算法人 定時株主総会を5月25日に開催した場合の事前確定届出給与に関する届出書の提出期限 株主総会から1か月を経過する日…6月25日 事業年度開始から4か月を経過する日…7月31日 いずれか早い日…6月25日 ※設立事業年度の場合だと、設立日から2か月以内が届出書の提出期限になるので注意が必要です。 その他、役員が新しく加入した場合や役員が昇格した場合などの「臨時改定事由」の場合には別途提出期限が設けられていますが、今回は割愛します。 使い道は? 1日でも、1円でもズレると全額損金にならなくなってしまう「事前確定届出給与」。 使いにくいのですが、支給時期を決算月にしておいてボーナスを支給するという方法も可能です。 多くの利益が出たとなったときに、慌てて役員に賞与を出しても損金にはなりませんが、事前確定届出給与を設定しておけば、役員にボーナスを出すことが可能です。 多めの利益が出た→賞与を支給 する 利益が出ない→賞与を支給 しない 事前確定届出給与は、1日、1円でもズレると全額損金になりません。 そのため、利益が出たらきっちり支給して全額を損金に算入させ、利益が出なければ「ゼロ円」として支給しなければ損金にならない部分は発生しません。 使い方次第で節税に繋がる可能性があります。 社会保険料や所得税の兼ね合いもあるので、一概に節税効果があるとは言い切れませんが。 もちろん色々な負担も増えますが、頑張った分だけ最後に「ボーナス」としてもらえる!ということでモチベーションがあがる場合には、事前確定届出給与を設定しておき、決算のタイミングで支給するのも一つの手でしょう。 まとめ 「事前確定届出給与」のルール、いかがでしたでしょうか。 使いにくい部分ではありますが、使い方によっては活用できることも。 事前確定届出給与の使い方など、税理士へ相談するのもいいですよ!

事前確定届出給与 書き方 解説

「事前確定届出給与に関する届出書」を作ろうと思って、届出期限のところにいつの日付を書けばいいのか、わからなくなってこのページにいらっしゃった方、こんにちは。そして、おめでとうございます。あなたは正解にたどり着きました。 確かにこの届出期限、とてもわかりにくいのです。で、ネットでググってみるも、出てきたページの解説が堂々と間違っていることがあって、それはもう悲しいことになっています。 事前確定届出給与の届出期限を間違って理解してる人多すぎワロタ。ネットで出てくる税理士が解説してる記載例も間違いだらけです。 「総会決議の日から1月を経過する日」あなたは正しく答えられますか?

相談の広場 事前確定届出給与を支給した場合、 給与所得 の 所得税徴収高計算書 に記載する場合はどの区分に記入すればよろしいですか。 Re: 事前確定届出給与 こんばんは。 事前確定届出給与は 役員 に対する 賞与 と見ますので、 役員賞与 の欄へ記入します。 役員賞与 の隣の日付は、実際に支払った日、その下の同上の支払確 定年 月日には総会等で決議をした日を記入します。 ------------------------ > 事前確定届出給与を支給した場合、 給与所得 の 所得税徴収高計算書 に記載する場合はどの区分に記入すればよろしいですか。 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド