型にはめるだけでA評価！国家公務員試験の面接カードの書き方│知識図書館
先日,面接を受けて来たのでその感想を綴りたいと思います. まず,面接カードなどはキャリアセンターの方に何回も見ていただいたり,模擬面接を利用することで場慣れもしておりました. しかし,本番は違いますね,とても緊張して最初の方は頭真っ白でした. ここから,時系列順に書いていこうと思います. まず,私の集合時間は12時30分 午前は9時30分からのようでした. 受付のときに,英語の加点などを提出します. そして,面接の部屋ごとに列で区切られており,指定されている席に座りました. 先頭の方から順番に面接が行われるようで,私はなんと先頭で一番目でした.. 12時半に受付が終了し,出席等の確認があったあとに面接の準備のため13時まで待機していました. 13時になり,面接会場となる部屋の前に全員で一度行き,そこで最終の説明を受けました. 面接の時の入り方は,最初の方が出てから1分後に次の方が入るという手法だったので,時計は持っておいたほうがいいと思います. (持ち物で補足) 長い方だと3時間ほど待つことになり, スマホ は待機部屋でも一切使用できないので,本など暇つぶしのものは持っていったほうがいいと思います. 国家公務員総合職 人事院面接 体験談 - 国家総合職試験受験日記. 説明終了後に,3番目までの人だけそこに残り,他の方は先程受付をした部屋に帰りました. そして,面接の開始時刻となり,ドアをノックして入りました. 部屋は高校の教室より一回り大きい部屋の一番奥に3人の面接官がいらっしゃいました. 面接の内容 1. 今日は迷わずこれましたか? こういった質問は来ると知っていましたが,緊張していたのもあり,聞き取れず,最初から聞き返してしまいました..笑 ここから面接カードについてです 2.リーダーとしてメンバーの方向性を決めたと言いましたが,どのように決めたんですか? 全員に意見を出してもらいながら....(以下略) 3.その時に反対意見は出ませんでしたか? 出ていなかったと思います(以下略) 4.反対していないと思った理由は?(メンバーの様子でわかったのか?) 以下略 5.意見をまとめる際にリーダーとしてどのようなことをしましたか? 6.あなたにとってリーダーとはどのような人ですか? みんなに支持を出すというよりかは,みんなといっしょに頑張る人です的なことを答える 7.では,リーダーとメンバーの違いはなんですか? グループにおける 結果責任 はリーダーが持たなければならないので,責任の重さの違いがある 8.この経験から培った能力を国家総合職でどのようにいかせるか?
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どうも国家総合職の2次の筆記試験が今週末で、それに続いて 人事院 の面接もあるらしい。 そして、当ブログの アクセス解析 をしてみたところ、なんと6割以上の方が18-24歳という衝撃の結果が。これはどう見ても公務員志望の学生さんですよね〜。まぁそういう記事ばっかり書いてるからこういうことになっているんだと思いますが。政策関係の記事はどうしても書くのに時間がかかって下書きに溜まってます笑 というわけで、顔は見えませんが、このご時世に国家公務員を志望してくれていて、且つ、このブログを読んでくれている皆様のために、 人事院 面接(人物試験)のことを思い出しながら、その攻略法・注意点について書いてみましたよ。 1. 人事院 面接(人物試験) 1-0. 大原則「普通にやってください」 普通に部屋に入って普通に受け答えをして普通に出てください。 多分、色々練った志望動機を喋るのに精一杯だったり、面接マニュアルを実行するのに必死だったりするのだと思いますが、普通じゃなくなっている人が結構います。 人事院 の面接は、それで採用が決まる面接ではないのです。AとかBとかいう評価は結構 運ゲー だったりします。1000人のアイドル候補者の中から1人を選ぶための面接だったら インパク ト勝負になるでしょうが、今回は違います。 人事院 面接では、A評価を狙うあまり緊張してしどろもどろになったり、奇をてらってわけのわからないことを喋って変な子扱いされるぐらいなら、普通にやって普通に帰った方がいいと思います。 よく聞かれる質問とかは、本とかブログとかたくさんあるでしょうし、そちらを参考にしてくださいな。 1-1. 聞かれたことにちゃんと答えてください 面接では、面接官から質問されるので、それにちゃんと答えてください。 ・・・。 「ナメてんのか! !」って思った人が多いと思いますが、これが驚くことに、「聞かれたことに答えられない」人が本当に多いのですよ。 [例1] 聞かれていないことを喋る 志望動機を聞かれたのに、自分の尊敬する人の紹介をして終わる。 [例2] 答えにたどり着くまでが長すぎる 志望動機を聞かれたのに、自分の生い立ちストーリーが止まらない。 結構いるんです、聞かれたことに答えていない人が。 1-2. 国家総合職 面接カード pdf. 相手の様子を伺いながらそれに対応してください 面接マニュアルに「相手の目を見て喋りましょう」とか書いてあるんだと思いますが、それだけだと意味ないです。まぁ下向いて喋るよりはいい気もしますが。 あ、多分もう次の質問したいと思ってるな、と思ったらさっさと今の トーク を打ち切ってください。それでも延々と話し続けると、コミュニケーションがうまく行かない人だなぁって思われてしまう可能性があります。 就職後、上司に説明するときも同じです。 私も100%できてるわけではないので、偉そうに言える立場ではないのですが。 上司がものすごく急いでいる感じで、手渡した資料もすごい勢いで読んでる時に、一番上から順々にちんたら説明してたら、「悪い後にして!」って言われて、死にます。 そういう時は、背景とか関連法例とかはすっ飛ばして、 「色々書いてますけど要するに課長にご判断いただきたいのはここで、AだとこういうメリデメがあってBだとこうです。Aはこの点で困りそうなのでBでいきたいと思いますが」 これだけでokです。 1-3.
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国家公務員の志望動機は何を書けば良い? 公務員は「安定」や「待遇の良さ」が魅力なので、その点を志望理由に挙げる方は多くいます。 あまり目標を持たずに公務員を目指す方も多いため、その他の志望動機が浮かばずに困っている方も多いのではないでしょうか?
公務員の面接は コンピテンシー評価型面接 です。 そこで、面接官は面接カードで皆さんに『 舞台 』を求めています。 ⇒これは 『部活動』『アルバイト』『ボランティア活動』『サークル活動』 等、自分が面接で話す予定の『 ネタ 』のことです。 エピソードの質問ポイント そして、このネタに対して、面接官が突っ込みやすいポイントはある程度決まっています。 このような質問が本番で飛んできやすいので、逆に 上記のような質問の答えを先に用意(自己分析)して、ポイントを面接カードにまとめていく といったやり方でも問題ありません。 【国家一般職の面接カード】書き方・コツを紹介! もう一度、国家一般職の面接カードの項目を紹介しておきます! 今からこの項目ごとに 書き方 や コツ 、 記入例 を紹介していきたいと思います! 【専攻分野】国家一般職の面接カードの書き方・コツ! 先ほども伝えた通り、ココは出身学科でも得意科目でも、卒論やゼミの内容でもなんでも構いません。 【専攻分野】のポイント 自分が 面接本番で話しやすいネタ について、概要だけ簡単に書いておく! 以上です! 【専攻分野】の記入例 【専攻分野(記入例)】 【専攻分野名+簡単な説明】 〇〇経済学です。~こういう研究をしています。 【専攻分野内容】 ~について学んでいます。 【ゼミナール名】 国際関係を学べるゼミナールに所属しています。 【学部・学科名】 心理学。主に発達障害について学んでいます。 【研究名】 〇〇における~について(卒論テーマ名) こんな感じでOKですが、個人的には「卒論や専攻分野名」+「簡単な説明」がオススメです。 【志望官庁】国家一般職の面接カードの書き方・コツ! 志望官庁も自由に書けばOKです! なるべく素直に書いてみて下さい。 【志望官庁】のポイント 志望官庁のポイント 要は 素直に書くのが一番 ということですね! 【志望官庁】の記入例 【2個(複数)】 法務局、労働局 【1個】 地方整備局 このように素直に書けばOKです! 国家総合職 面接カード 記入例. 【志望動機・受験動機】国家一般職の面接カードの書き方・コツ! 基本的には「 国家公務員の志望動機 」を書いていきます。 志望官庁オンリーとなる志望動機はできるだけ控えてください。 【志望動機・受験動機】のポイント 志望動機・受験動機のポイント まぁこれだけじゃわけわからないと思いますので、記入例を紹介しますね!