【人別】喜ばれる褒め言葉一覧｜女性や男性、上司や部下にかける言葉とは | Smartlog
大坪氏 そうですね。1本筋は通していますが、やはり生徒には合う合わないはあるので、柔軟性を持って対応します。 僕自身が決められたルールに従うのが嫌なので(笑)、生徒たちにはそんなつまらない思いはしてほしくない。 それも、生徒の表情、目を見ていれば分かりますよね。 塾講師にも「道」がある 大坪氏 うちに入塾する子は、最初からできる子ってやはり少ない。そういった子たちへのケアが一番大事だと思うんです。だから、入塾のときに伝えているのは「わからなかったら手を止めてシャーペンを置いて」ということです。そうすれば、次にどうしようかと考えられますから。 ―― 最初はできなくっても、関わり方次第で生徒たちはどんどん伸びるということが花咲スクールさんでは当たり前なんですね。 我ら塾屋の一番の仕事って、生徒の成績を上げることですから。お金をいただいている以上、伸ばさなければいけない。携帯電話にお金を払っているのに通じないというのでは話にならないのと同じで、塾にお金を払っていただいているのに成績を上げないのでは話にならないじゃないですか。 ―― そういった意識は講師の方にはどのように伝えてらっしゃるのでしょう?
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大坪氏 それはもう「ボランティア精神」のある人ですね。そして道を極めたい人。 どの職業でも「道」ってあると思うんですけど、そこで高みを目指したい人は自然とボランティア精神が生まれる。僕らの仕事は、時間やお金で区切って考えられる仕事ではない。子どもたちの人生がかかってますからね。「生徒たちの人生の片棒を担ぐ」という意識がないといけない。 そして、変化を恐れずどんどん進化していく。今の自分のやり方を守りたいと思うようになったら、もうおしまいとすら思います。 大坪智幸 氏 プロフィール 株式会社花咲スクール代表取締役/本部校教室長 郵便局職員、自動車の営業職の経験を通じて社会の矛盾に疑問を感じ、教育業界に転身。塾講師、通信制高校の講師を同時にこなしながらも自ら教員免許を取るため通信制大学で学ぶが、あまりのハードさに体調を崩し離職・退学。そののち、大手学習塾にて講師を務め、独立して花咲スクールを開校。生徒の自主性を引き出す教育方針と、ひとりひとりに真摯に向き合う姿勢に定評があり、口コミや紹介による入塾者が跡を絶たない。最近、居合道に入門し、秋からMBA取得に向け大学院で学ぶ予定。
英語で相手を褒めるための単語・フレーズ50選 | Tabippo.Net
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言われたら惚れる！男が「好きになっちゃう」褒め言葉3選 | Trill【トリル】
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褒める時は、できるだけ具体的に伝える 具体的な行動や発言を褒められると、どんなことが良い影響を与えたのかを覚えておきやすくなります。 例えば「凄いね」だけでなく「○○なのが凄いね」だったり、「可愛い」だけではなく、「笑顔が可愛い」などの具体性をつけるようにしましょう。具体的に伝えることにより、 相手も自信を持ちやすい ので本人の成長にも繋がります。 適当な褒め言葉はネガティブな評価になる可能性も 人は見え透いたお世辞や社交辞令は好きではありません。むしろマイナスなイメージが強いです。適当に相手を褒めてコミュニケーションを取ることは、相手をコントロールしようとしていると感づかれます。 「とりあえず褒めておけばいいや」という人間は信用できない のです。褒める時は相手をよく見て誠意をもって褒める必要があります。 ポイント2. 相手が自覚していない長所を褒める 自分でも気づかない部分を褒められると、新しい発見をした嬉しさと、 言われ慣れない新鮮さ で嬉しさが増します。人から言われ慣れている長所や、自分でも自覚している長所はマンネリしてしまい、たいして感動がないもの。 自分で気づかなかった魅力を言われれば本人の自信にもなり、新しい道を発見するのに役立つかもしれません。人一倍褒める対象を観察して新たな長所を見つけるのがポイントです。 ポイント3. 褒める事は自分自身のためにもなる 人を褒めると、褒められた人からの評価や印象が上がります。「この人は良いところを見てくれている」と相手は感じて、 褒めてくれた相手に対して良い気持ちで接することが出来る ようになるでしょう。 上手に相手を褒めることで、人間関係が円滑に進むようになり、恋愛や仕事関係もお互いに協力し合えて、上手くいくようになります。 ポイント4. 嘘やお世辞は言わず、事実に基づき褒める 事実に基づいた褒め方をすることで、相手は「本気で言ってくれている」と感じてくれます。お世辞や嘘の褒め言葉は、相手を喜ばせるものではなく、 傷つけるもの です。 また嘘やお世辞で褒め続けた人も、人間としての信用も失いかねませんので、適当な気持ちで相手を褒めないようにしましょう。良好な人間関係をつくるためには、嘘はご法度です。 ポイント5. 本人のいないところで褒めると本人の耳に入った時に喜びが大きい ウィンザー効果と呼ばれるもので、本人のいないところでの褒め言葉は、信頼度が増します。例えば 普段は厳しくても、陰では褒めている 場合などは、相手の耳に褒め言葉が入ると、何倍も嬉しさを感じます。 人の悪口をこっそり言うのではなく、こっそりと人の良いところを喋りましょう。陰で言う褒め言葉も具体性があった方が、本人の耳に届いた時に嬉しさが増します。 相手が喜ぶ褒め言葉をマスターして、褒め上手になりましょう。 褒め言葉は相手によって、また、場合によって使い分ける必要があります。 どんな人にでも長所を見つけて、効果的に相手に伝えることが出来るようになったら、褒め上手と言っていいでしょう。 褒め上手になって、恋愛や仕事に活かしてくださいね。今回の内容を使用したり、応用することで、人間関係が良くなっていきますよ。更に素晴らしい関係を築くためにも頑張りましょう。 【参考記事】はこちら▽
子どもはどうやって成長するのか? 例えば、子どもが言葉を学ぶとき、 どうやって習得しているのか考えてみましょう! 子どもは、家族や先生たちとの 会話を通して言葉を増やしていきます。 当たり前じゃん!とお思いの方も いらっしゃると思いますが 当たり前ではないんですよ! では、ここで質問です! あなたが「英語を勉強しよう」と思ったら、 どうやって勉強しますか? 1.本や参考書で習得しようとする 2.会話をして習得しようとする あなたはどちらを思い浮かべましたか? 実は、まだ読み書きが安定していない子どもが物事を学ぶときには、 「2番目」の選択肢しかありません。 発達障害やグレーゾーン(パステル) のお子さんは、 読んだり書いたりが苦手だったり、 読み書きができても面倒くさがる子が多いですね。 つまり子どもたちは、 あらゆることを会話などのコミュニケーションを通して学んでいる のです! 勉強していても、 実は、テキストに書いてある言葉より、 側にいる人の言葉を頼りに学習している 子は多いんです。 勉強だけでなく、思考や行動も同じ。 親や先生の「言葉や態度」は、子どもを導く教科書のようなもの。 大人が言ったことを聞いて学ぶ。 大人がとった態度や表情を見て学ぶ。 子どもが一人で体験したことでも、 お母さんに言語化して話し、 お母さんからかけてもらう言葉を通して 何を学んだのか自覚します。 スポーツでも習いごとでも、 本当に力のある先生は、 子どもと話すだけで、子どもの力を引き出してくれますよね!? 発達支援でも同じです。 子どもはコミュニケーションによって 学んでいく のです。 コミュニケーションは、 それほどまでに大事だということを知って頂きたいのです! だから、コミュニケーションを磨く! ポイントは、お子さんのすぐ側にいる人とのコミュニケーションです。 お子さんの一番側にいるのは… そう!お母さん、あなたです! お子さんの困りごとに悩んでいるお母さん、 お子さんの将来が心配でたまらないお母さん。 あなたの一言 で、子どもの行動は、 必ず変わります。 そこで、私の専門である 脳科学、心理学、 教育学 のエッセンスを融合して、 「発達科学コミュニケーション」 という 専門家がもつ発達支援に欠かせないコミュニケーションスキルを、 お母さんたちに伝えるメソッドとしてまとめました!